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Bbw 
Südhessen 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bbw Südhessen gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bbw Südhessen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bbw Südhessen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    36%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Arbeit mit zu wenig Personal

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt und den Kolleginnen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unbezahlte Überstunden, dafür Freizeitausgleich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten soviel Unfähigkeit bei Vorgesetzten gesehen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere.

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