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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungInsgesamt herrscht eine positive Stimmung auf dem Campus.
Die Organisation ist sehr gut.
Es gibt verschiedene Ausbildungsangebote.
Man wird rundum gut versorgt mit einem Zimmer in einer der Wohngruppen. Es wird verständnisvoll mit den Azubis umgegangen.
Super Leistungen für Arbeitnehmer, Kantine, Getränke, Sportangebote, Freizeitangebote, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, freundliche, hilfsbereite Kollegen, sehr sozial. Ich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber.
Kommunikation wertschätzend und auf Augenhöhe, work-life-Balance
Die Kantine und das leckere Mittagessen. Die Ausbilder*innen die tagtäglich super Arbeit leisten.
Das "Kerngeschäft": gute Bildung, Ausbildung und Förderung anzubieten und stetig weiterzuentwickeln mit dem Ziel, Allen Teilhabe an der sich sehr stark ändernden Arbeitswelt zu ermöglichen.
Realität frisst work life Balance auf ! Wunschdenken wird auch Hochglanz gedruckt und vermarktet
Die fehlende Wertschätzung
Die Gehaltsstruktur ist total veraltet und nicht zeitgemäß, sie sind am TV-H angelegt. Alleinerziehende können ihre Familie nicht vom Gehalt ernähren. Schade, dass es da keine Möglichkeit der Unterstützung gibt.
Keine richtige Kommunikation auf Führungsebene, Neid und Misstrauen untereinander.
Unfähigkeit der Geschäftsführung besonders in der Ausbildung.
Weniger ist mehr! Qualität durch kleine Schritte schaffen ,nicht immer einen großen Wurf machen wollen. Personal mehr pflegen! Fachbereiche mit Top Leuten besetzen !
Einmal neutral die Kompetenzen der Führungskräfte überprüfen und ggf. neue und wirklich kompetente Führungskräfte einstellen.
Neukonzept der Führungsstruktur. Hierarchie passt nicht zu den Anforderungen an die Mitarbeitenden im sozialen Bereich
Da muss ich lange überlegen. Ich persönlich mag Großraumbüros nicht so sehr, ich bin lieber nur mit 2-3 Personen in einem Büro.
An der ein oder anderen Stelle fehlt es an kompetenteren Ausbildern.
Der am besten bewertete Faktor von Bbw Südhessen gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Da ich selber älter bin-kein Thema. Es wird jeder gleich behandelt!
Ich würde sagen normal ohne besonders schlecht oder gut zu sein.
Ja man stellt älter Mitarbeiter ein aber nur weil man keine jüngeren bekommt.
Einwandfrei!
Die Neuen habens dafür schwer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bbw Südhessen gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
hat man nicht viel gekriegt 150€ monatlich, eigetlich wen man mehr kriegen wollte musste man pendeln..
Gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nicht nach Leistung
Eine Ausbildungsvergütung gibt es. Allerdings nur über die Agentur für Agentur für Arbeit. Diese beträgt für Leute aus der WG ca. 125€. Für Leute die von fernab anreisen beträgt sie deutlich mehr.
Dazu ist sehr viel geschrieben worden und im BBW hat man noch immer nichts dazu gelernt.
126€ im Monat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Karrierechancen nach einer Ausbildung sind erstmal nicht sehr gut, habe ich mir von den Ausbildern sagen lassen.
Wenn man aber, z.B ein erfolgreiches Praktikum in einem renommierten Unternehmen macht sieht das eventuell anders aus.
Nach der Ausbildung vermittelt das BBW an andere Firmen.
Kommt sehr auf die Abteilung an
Bei grundsätzlich zunächst befristeten Anstellungen stellt sich die Karrierefrage eher seltener....bei unbefristeten Stellen grundsätzlich möglich, aber man sollte sich wohl nicht zuviel versprechen. Allerdings: einbringen kann man sich überall, Arbeit gibt es genug.... Fachliche Weiterbildung wird gern gesehen und weitgehend unterstützt.
Bildungsurlaub möglich
