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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Sich überlasten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungInsgesamt herrscht eine positive Stimmung auf dem Campus.
Die Organisation ist sehr gut.
Es gibt verschiedene Ausbildungsangebote.
Man wird rundum gut versorgt mit einem Zimmer in einer der Wohngruppen. Es wird verständnisvoll mit den Azubis umgegangen.
Super Leistungen für Arbeitnehmer, Kantine, Getränke, Sportangebote, Freizeitangebote, flexible Arbeitszeiten, Altersvorsorge, freundliche, hilfsbereite Kollegen, sehr sozial. Ich hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber.
Kommunikation wertschätzend und auf Augenhöhe, work-life-Balance
Die Kantine und das leckere Mittagessen. Die Ausbilder*innen die tagtäglich super Arbeit leisten.
Das ist dort viel Hilfsangebote gibt und Lernunterstützung
Dass dort andere psychische Erkrankung oder Krankheiten in Vordergrund gestellt werden
Fehlende Wertschätzung.
Hohe Arbeitsbelastung
Gehaltsniveau
Vorgesetzte und Geschäftsführung.
Die fehlende Wertschätzung
Die Gehaltsstruktur ist total veraltet und nicht zeitgemäß, sie sind am TV-H angelegt. Alleinerziehende können ihre Familie nicht vom Gehalt ernähren. Schade, dass es da keine Möglichkeit der Unterstützung gibt.
Sich die GBU der letzten Jahre anschauen und entsprechend handeln! Auch hier fehlt die Fürsorgepflicht seitens des Arbeitgeber.
Einmal neutral die Kompetenzen der Führungskräfte überprüfen und ggf. neue und wirklich kompetente Führungskräfte einstellen.
Neukonzept der Führungsstruktur. Hierarchie passt nicht zu den Anforderungen an die Mitarbeitenden im sozialen Bereich
Endlich mak auf seine ursprüngliche Aufgabe zurück besinnen.
Da muss ich lange überlegen. Ich persönlich mag Großraumbüros nicht so sehr, ich bin lieber nur mit 2-3 Personen in einem Büro.
Der am besten bewertete Faktor von Bbw Südhessen gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Da ich selber älter bin-kein Thema. Es wird jeder gleich behandelt!
Die ältern Kollegen und Kolleginnen müss durchhalten aber viele haben innerlich das Handtuch geworfen.
Ist zum größten Teil wertschätzend.
Ja man stellt älter Mitarbeiter ein aber nur weil man keine jüngeren bekommt.
Einwandfrei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bbw Südhessen gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Unterirdisch, ich werde zusehen das ich was neues bekomme. Von diesem Gehalt kann man keine Familie ernähren.
hat man nicht viel gekriegt 150€ monatlich, eigetlich wen man mehr kriegen wollte musste man pendeln..
Gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nicht nach Leistung
Eine Ausbildungsvergütung gibt es. Allerdings nur über die Agentur für Agentur für Arbeit. Diese beträgt für Leute aus der WG ca. 125€. Für Leute die von fernab anreisen beträgt sie deutlich mehr.
Sozialleistungen Top!
Gehaltsniveau flop!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Die Karrierechancen nach einer Ausbildung sind erstmal nicht sehr gut, habe ich mir von den Ausbildern sagen lassen.
Wenn man aber, z.B ein erfolgreiches Praktikum in einem renommierten Unternehmen macht sieht das eventuell anders aus.
Die fachliche Qualifikation und Weiterbildung im Ausbildungsbereich wir sehr stiefmütterlich behandelt.
Kommt sehr auf die Abteilung an
Bei grundsätzlich zunächst befristeten Anstellungen stellt sich die Karrierefrage eher seltener....bei unbefristeten Stellen grundsätzlich möglich, aber man sollte sich wohl nicht zuviel versprechen. Allerdings: einbringen kann man sich überall, Arbeit gibt es genug.... Fachliche Weiterbildung wird gern gesehen und weitgehend unterstützt.
Bildungsurlaub möglich
