2. Wahl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit der unteren Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Führung - Belegschaft, Spaltungsversuche der Führung an der Belegschaft (Entlohnung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation AG - AN, Vorschlagswesen entwickeln, Misstrauen senken. HomeOffice an passenden Stellen ermöglichen
Kommunikation
Informatinsfluss zwischen Führung mangelhaft, "Radio BBZ"
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Arbeit im Team
Vorgesetztenverhalten
mit unterer Führungsebene meist ok, obere Ebene mangelhaft
Interessante Aufgaben
meist gering, zeitlich angespannt
Gleichberechtigung
bei Kollegen untereinander vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
na ja, meist nur befristete Verträge, kein Interesse an Stammbelegschaft
Arbeitsbedingungen
branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlen zählen
Gehalt/Sozialleistungen
Einteilung der Belegschaft in 1. /2. /3. Menschenmaterial
Image
tut viel für PR, wenig für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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