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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
InternetnutzungZusammenarbeit der unteren Ebene
Einige wenige Mitarbeiter identifizieren sich noch immer mit dem Unternehmen.
Gut finde ich am Arbeitgeber Moment ich überlege noch .........
Kommunikation Führung - Belegschaft, Spaltungsversuche der Führung an der Belegschaft (Entlohnung)
Strukturen zerbrechen mit macht ,den Markt nicht ausreichend analysieren aber ich glaube zur Zeit ist dort eben Alles eher schlecht
geringe Wertschätzung / Wortbruch / Datenschutz ist ein Fremdwort / Die unterschiedlichen Führungskräfte und Geschäftsleiter schieben sich die Verantwortung wechselnd zu und lügen sich gegenseitig ins Gesicht
Mehr Kommunikation AG - AN, Vorschlagswesen entwickeln, Misstrauen senken. HomeOffice an passenden Stellen ermöglichen
Kommunikation MIT dem Arbeitnehmer, Anpassung der Arbeitsbedingungen an die Neuzeit
Die Geschäftsleitung austauschen. Seit dem Wechsel ging es stetig bergab. Viele wichtige und gute Köpfe wurden quasi herausgeekelt. Es werden Versprechungen gemacht und nach einer gewissen Zeit weiß niemand mehr etwas davon.
Keine Kritikfähigkeit.
Externe Unternehmensberatung
wäre der erste Schritt nach vorn schlecht ist gescheiterte Prokuristen an Bord zu holen denn das Boot schaukelt gerade und am Ende geht es eben unter
Der am besten bewertete Faktor von bbz bautzen ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
meist gering, zeitlich angespannt
Man hat die Möglichkeit bei gewissen Arbeitsbereichen mitzuwirken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbz bautzen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zahlen zählen
Sozial gehört nicht in eine soziale Einrichtung man wird unter Begleitung aus dem Haus geworfen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, aber ohne benennenswerte finanzielle Vergünstigungen.
Naja interne Schulungen sind eher nicht zu bekommen das andere nennt sich E learning und hat mit Pädagogik soviel zu tun wie der Zitronenfalter und Zitronen Falten.
