5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2. Wahl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit der unteren Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Führung - Belegschaft, Spaltungsversuche der Führung an der Belegschaft (Entlohnung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation AG - AN, Vorschlagswesen entwickeln, Misstrauen senken. HomeOffice an passenden Stellen ermöglichen
Image
tut viel für PR, wenig für Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlen zählen
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Arbeit im Team
Umgang mit älteren Kollegen
na ja, meist nur befristete Verträge, kein Interesse an Stammbelegschaft
Vorgesetztenverhalten
mit unterer Führungsebene meist ok, obere Ebene mangelhaft
Arbeitsbedingungen
branchenüblich
Kommunikation
Informatinsfluss zwischen Führung mangelhaft, "Radio BBZ"
Gehalt/Sozialleistungen
Einteilung der Belegschaft in 1. /2. /3. Menschenmaterial
Gleichberechtigung
bei Kollegen untereinander vorbildlich
Interessante Aufgaben
meist gering, zeitlich angespannt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Wenigstens die Ergebnisse der Audits stimmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation MIT dem Arbeitnehmer, Anpassung der Arbeitsbedingungen an die Neuzeit
Arbeitsatmosphäre
Ist einfach nicht vorhanden. Selbst wenn man kündigt, ist es allen einfach nur egal.
Image
Intern ganz, ganz schlecht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit nach Stechuhr. Flexibilität gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, aber ohne benennenswerte finanzielle Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Nur oberflächlich. Doch eigentlich sind es alles nur Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Die höheren Instanzen bekommt man als normaler Arbeiter nicht zu Gesicht. Über Entscheidungen wird man nur informiert.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsplatz an. Änderungswünsche sind nur schwer durchzusetzen.
Kommunikation
Klatsch und Tratsch funktioniert. Der Rest nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sich am öffentlichen Dienst "orientiert".
Gleichberechtigung
Klares Nein.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit bei gewissen Arbeitsbereichen mitzuwirken.
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Anfang vom Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich am Arbeitgeber Moment ich überlege noch .........
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen zerbrechen mit macht ,den Markt nicht ausreichend analysieren aber ich glaube zur Zeit ist dort eben Alles eher schlecht
Verbesserungsvorschläge
Externe Unternehmensberatung
wäre der erste Schritt nach vorn schlecht ist gescheiterte Prokuristen an Bord zu holen denn das Boot schaukelt gerade und am Ende geht es eben unter
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund des Kontrollzwangs der Neuen Führungskräfte ist es wie in der JVA
Image
Schulen erzählen über das Image aber eben nichts gutes geht ja auch nicht bei der Unbeständigkeit
Work-Life-Balance
Familienfreundlich war es sicher mal erzählen ältere Kollegen oder haben erzählt denn die werden ja schnellstens entsorgt
Karriere/Weiterbildung
Naja interne Schulungen sind eher nicht zu bekommen das andere nennt sich E learning und hat mit Pädagogik soviel zu tun wie der Zitronenfalter und Zitronen Falten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wohl das einzigste was hier klappt und die Türen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gehört nicht in eine soziale Einrichtung man wird unter Begleitung aus dem Haus geworfen
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Atmosphäre wie in der Eiszeit oder ich würde mir jetzt schon mal Gedanken machen ob im Winter die Heizung ausreicht bei der Kälte in den Büroräumen
Umgang mit älteren Kollegen
Die wird es in der Vielzahl nicht mehr geben den es wird ausgekehrt
Vorgesetztenverhalten
Unklare Chaotische Planung oder besser gesagt hier fehlen die Planer einfach
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind kein Spiegel für ein Bildungsunternehmen
Kommunikation
Die Kommunikation von Führungskräften aufgepasst sehr lehrreich Es haben 3 Personen mitgeteilt mein Auto stünde schief in der Parklücke sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Das Prinzip der Gleichbehandlung ist hier ein Fremdwort geworden es sei denn man gehört zum Hof
Interessante Aufgaben
Ja meine war es in der Tat dafür geht man dan aber es soll keinen Spaß machen und man wird gebeten seinen hohen Anspruch nicht so ernst zu nehmen
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Betrügerischer Stil
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige wenige Mitarbeiter identifizieren sich noch immer mit dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Wertschätzung / Wortbruch / Datenschutz ist ein Fremdwort / Die unterschiedlichen Führungskräfte und Geschäftsleiter schieben sich die Verantwortung wechselnd zu und lügen sich gegenseitig ins Gesicht
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung austauschen. Seit dem Wechsel ging es stetig bergab. Viele wichtige und gute Köpfe wurden quasi herausgeekelt. Es werden Versprechungen gemacht und nach einer gewissen Zeit weiß niemand mehr etwas davon.
Keine Kritikfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich verdiene gut denke ich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bbz bautzen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden bbz bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bbz bautzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.