Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBZ Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb meines Teams 5 von 5 Sternen. Zwischen den verschiedenen Teams kann es manchmal schwierig werden und zu Missverständnissen kommen.
Die neue Geschäftsführung kommuniziert wesentlich besser als die Vorgängerin. Aber auch hier müssen sich noch alle an die neuen Strukturen gewöhnen.
Innerhalb meines Teams 5 von 5.
Ich kann mich auch bei den anderen Teams nicht beklagen. Bin sehr dankbar für einen Großteil meiner Kollegen.
Gleitzeit. Daher doch recht flexibel.
Manchmal sorgt aber die viele Arbeit dafür, dass man Gefühlt doch seine ganze Zeit nur an der Arbeit verbringt.
Home-Office ist aktuell 2x im Monat möglich. Nach Absprache kann man auch mal mehr machen.
Viel besser als vorher.
Aktuell kann man sich nicht beschweren.
Viel Abwechslung. Macht meistens auch Spaß.
Aber in manchen Abteilungen ist es zum Teil einfach viel zu viel.
Grundsätzlich ist die Atmosphäre wirklich gut. Seit einem halben Jahr sind wir unter einer neuen Geschäftsführung, das hat die Stimmung im Team verändert. Ich würde aber sagen zum positiven. Natürlich sind die Neuerungen noch ungewohnt und verunsichern teilweise, aber wir sind auf einem guten Weg. Die Grundstimmung in den Teams ist meistens echt gut. Manchmal ist die Kommunikation zwischen den Teams etwas Lückenhaft, das kann die Atmosphäre etwas trügen. Aber am Ende des Tages kann man sich eigentlich immer aufeinander verlassen.