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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBZ Mitte die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BBZ Mitte
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BBZ Mitte
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team, die Mitarbeiter halten zusammen,

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden teilweise gar nicht kommuniziert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein Kurs stattfindet dann ist es nahezu nicht möglich mal früher zu gehen oder etwas später zu kommen. Vertretungen sind nicht zu finden

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen steht und fällt die Lust an die Arbeit zu gehen. Die GF trägt leider nicht dazu bei.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier: Mit den Kollegen top.
Mit der GF eher arbeitsunförderlich, da eine Aussage von heute Morgen schon anders sein kann.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team funktioniert die Kommunikation gut. Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation seitens der Geschäftsführung. Sie liest sehr oft Ihre E-Mails nicht, was für die Weiterarbeit sehr hinderlicht ist. Man muss ihr hinterherrennen, um an die gewünschten Infos zu kommen. Wenn man auf Rückantwort wartet, wartet man sehr oft vergeblich.

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