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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeGleitzeit
Kollegen
Die Gleitzeit, mein Aufgabengebiet, was wirklich spannend ist und die Offenheit für neue Ideen (natürlich nur, wenn sie Profit abgeben), die Angebote zur Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, bewegte Pause usw.)
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Arbeitskollegen, betriebliches Gesundheitsmanagement, mein Gehalt
Investitionen die schwachsinniger weise getätigt werden.
Die Geschäftsführung, die menschlich wirklich wirklich schwierig ist. Aktuell beschäftigt sie sich mehr mit Instagram als mit dem Führen eines Unternehmens
Impulsive Geschäftsleitung und das man oft keine Reaktion oder Antwort auf die E-Mails bekommt.
Verbesserung des Umgangs mit den Mitarbeitern. Bessere Bezahlung. Klarere Linien. Sinnvolleres Projektmanagement.
Austausch der Geschäftsführung und derer die diese weiter in ihrer Position halten.
Andere Geschäftsführung, Abteilungsleitungen etablieren, die Ahnung von ihrem Bereich haben. Anstatt dass sich eine in dem Bereich ungelernte Geschäftsführung mit den Bereichsspezifischen Themen auseinandersetzt, die eigentlich gar keine Zeit dafür hat, lieber jemanden mit Ahnung als Abteilungsleitung einsetzen, der das ganze abpuffert. Sowohl für die Mitarbeiter, wie auch für die Geschäftsführung Aber nein, wir leben ja flache Hierarchien.
Meiner Meinung nach sollte die Geschäftsführung die Arbeit mehr lenken und abgeben, anstatt in 1000 Themen gleichzeitig zu stecken und alles wird nur zur Hälfte schnell fertig gemacht.
Der am besten bewertete Faktor von BBZ Mitte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb meines Teams 5 von 5.
Ich kann mich auch bei den anderen Teams nicht beklagen. Bin sehr dankbar für einen Großteil meiner Kollegen.
Bin nur wegen meiner Kollegen noch da. Die und die Teilnehmer machen die Arbeit hier zu etwas besonderem was wirklich Spaß macht.
Kollegiales Miteinander. Teamkollegen halten zusammen und unterstützen sich. Man versteht sich gut. So macht arbeiten Spaß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBZ Mitte ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Baut sich nach dem vorherigen Desaster langsam wieder auf. Ist aber ein Steiniger weg.
Teils teils. Wenn man sich mal umhört, ziehen die Launen der Geschäftsführung schon Kreise (Diese lässt sich auch mal an Kunden aus).
Selbst die Fuldaer Wirtschaft und der Mutterkonzern macht sich über das BBZ lustig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Es gibt nur die GF und alle anderen. Teamleitungen sind nicht gewollt.
Man kann und darf sich Weiterbilden.
Karriere ist hier aber nicht wirklich zu machen.
Unternehmen der Region haben ihr eigenes Bild
Als beruflicher Bildungsanbieter sitzen wir hier natürlich an der Quelle. Mitarbeiter dürfen kostenlos an Seminaren teilnehmen. Langzeitkurse werden bezuschusst. Externe Seminare werden ebenso übernommen, wenn es für die Arbeit notwendig ist.
Hausinterne Schulungen sind kein Problem, alles andere hängt von der Stimmung der Geschäftsführung ab.
