Menschenführung ist ein Fremdwort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und alleine, dass der Lohn, bis auf den letzten, immer pünktlich da war. Das war es mit dem positiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Gerüchte gestreut, keine Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeitern. Viele Vorschriften und Arbeitsgesetze werden nicht beachtet. Beide Menschen im Büro, welche eine Klima haben, haben keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht, Mitarbeitergespräche gibt und gab es nicht. Mitarbeiter werden gehänselt, für d u m m verkauft und arbeiten in Sommer bei ca. 40-50 Grad in der Halle. Die Mitarbeiter immer auf kleiner Flamme halten und den Stundenlohn niedrig halten. In 3 Jahren wurden 3 x die Preise für die Waren und die Dienstleistungen erhöht. Kein Mitarbeiter bekam in den 3 Jahren einen Cent mehr Lohn in der Stunde. Soviel zum Thema : Respekt am Mitarbeiter und Wertschätzung.
Einem Mitarbeiter ist es sehr wichtig, die anderen zu ärgern mit doofen unqualifizierten Sprüchen, von seinen täglichen Fehlern abzulenken und seine Fehler anderen in die Schuhe zu schieben. Vor allem hat genau dieser Mitarbeiter nicht viel auf dem Kasten, eigentlich null. Was er gut kann, andere in die Pfanne zu hauen um sich rein zu waschen. Er hatte ja einen guten Lehrer darin.
Besondere Vorsicht gilt bei diesem Menschen.
Alles in allem, empfehle ich jeden sich von dieser Firma fernzuhalten. Es gibt viele andere Firmen wo dies alles besser ist und die Geschäftsführung wenigstens weiss, wie man ein Geschäft führt.
Verbesserungsvorschläge
Beide "Führungskräfte", wenn man es so nennen will, empfehle ich dringenst Mitarbeiterkurse, Kommunikationskurse, Geschäftsführerkurse usw. Denn Ahnung vom Geschäft haben die nun wirklich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Es gab keine.
Kommunikation
Nahezu null!
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Naja bei 40-50 Grad im Sommer nicht schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam pünktlich. Muss man sagen.