2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirrdische Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Mitarbeiter ist nichts wert. Wenn man ihn benötigt ist ok, wenn nicht wird der Mitarbeiter wie der letzte Mensch behandelt, von eimem Mitarbeiter kommen nichts als leere Sprüche, da er selbst von nichts eine Ahnung hat, seine eingen Fehler vertuscht und auf andere schiebt, sehr mies das Verhalten. Vorsicht ist geboten!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung mit Umgang an den Mitarbeitern, Umgang mit Menschen lernen, Respekt am Mitarbeiter lernen, eigene Fehler einsehen, normale Arbeitsverhältnisse schaffen, viel lernen, Geschäftsführung lernen
Arbeitsatmosphäre
unterirrdisch
Work-Life-Balance
null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
egoistisch
Umgang mit älteren Kollegen
respektlos
Vorgesetztenverhalten
lächerlich, null kompetenz
Arbeitsbedingungen
50 Grad im Sommer, sehr kalt im Winter
Kommunikation
kaum, bis gar keine
Gleichberechtigung
absolut nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
absolut keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Menschenführung ist ein Fremdwort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und alleine, dass der Lohn, bis auf den letzten, immer pünktlich da war. Das war es mit dem positiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Gerüchte gestreut, keine Gleichberechtigung zwischen den Mitarbeitern. Viele Vorschriften und Arbeitsgesetze werden nicht beachtet. Beide Menschen im Büro, welche eine Klima haben, haben keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht, Mitarbeitergespräche gibt und gab es nicht. Mitarbeiter werden gehänselt, für d u m m verkauft und arbeiten in Sommer bei ca. 40-50 Grad in der Halle. Die Mitarbeiter immer auf kleiner Flamme halten und den Stundenlohn niedrig halten. In 3 Jahren wurden 3 x die Preise für die Waren und die Dienstleistungen erhöht. Kein Mitarbeiter bekam in den 3 Jahren einen Cent mehr Lohn in der Stunde. Soviel zum Thema : Respekt am Mitarbeiter und Wertschätzung.
Einem Mitarbeiter ist es sehr wichtig, die anderen zu ärgern mit doofen unqualifizierten Sprüchen, von seinen täglichen Fehlern abzulenken und seine Fehler anderen in die Schuhe zu schieben. Vor allem hat genau dieser Mitarbeiter nicht viel auf dem Kasten, eigentlich null. Was er gut kann, andere in die Pfanne zu hauen um sich rein zu waschen. Er hatte ja einen guten Lehrer darin.
Besondere Vorsicht gilt bei diesem Menschen.
Alles in allem, empfehle ich jeden sich von dieser Firma fernzuhalten. Es gibt viele andere Firmen wo dies alles besser ist und die Geschäftsführung wenigstens weiss, wie man ein Geschäft führt.
Verbesserungsvorschläge
Beide "Führungskräfte", wenn man es so nennen will, empfehle ich dringenst Mitarbeiterkurse, Kommunikationskurse, Geschäftsführerkurse usw. Denn Ahnung vom Geschäft haben die nun wirklich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Es gab keine.
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Arbeitsbedingungen
Naja bei 40-50 Grad im Sommer nicht schön.
Kommunikation
Nahezu null!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kam pünktlich. Muss man sagen.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort in der Firma.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BC Baden-Cars durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden BC Baden-Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BC Baden-Cars als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.