6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Arbeitsklima und interessante Projekte
Die etwas chaotische Arbeitsverteilung
Das Klima ist bei bc-unity überragend. Jeder ist freundlich und duzt sich, es wird sehr großen Wert auf Work-Life-Balance gelegt.
Da bc-unity noch ein kleineres Unternehmen ist, sind die Aufstiegschancen begrenzt. Ein zukünftiges Studium wird allerdings gern gesehen.
Gleitzeit wird angeboten, allerdings ist es durch die Kernzeit begrenzt. In den Projektphasen sind Überstunden nicht zu verhindern, aber Arbeit in der Freizeit ist jedem selbst überlassen und ohne Zwang.
Die Vergütung ist überdurchschnittlich und verglichen mit unserer Berufsschulklasse in der Top 3.
Die Ausbilder sind sehr freundlich, zuvorkommend und helfen den Azubis in jeder Hinsicht. Das Wissen vermitteln Sie auf höchstem Niveau und verlangen deshalb auch viel vom Auszubilden ab.
Allgemein ist es die Ausbildung sehr spannend und spaßig, allerdings hängt der Spaßfaktor stark von der Tätigkeit ab. Ab und zu ist man frustriert, wenn man bei einigen Tätigkeiten nicht voran-kommt, weil einem das Wissen fehlt. Doch umso größer ist die Freude wenn man diese Tätigkeit erfolgreich abschließt.
Unsere Tätigkeiten in der Ausbildung sind sehr breit gefächert und abwechslungsreich. Neben den Tätigkeiten nach Rahmenplan steigt man tief in den SAP Technologie ein.
Sowohl die Tätigkeit als auch die Zusammenarbeit bei bc-unity ist sehr abwechslungsreich. Fir-menfeiern, Besuch von Kunstausstellungen, Grillfeiern und vieles mehr steht auf dem Plan.
Jeder in der Firma geht sehr respektvoll miteinander um und jeder wird in den meisten Entscheidungen involviert.
- super Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter werden auch in ihren persönlichen Vorhaben unterstützt
- Möglichkeit an Weiterbildungen und Zertifizierungen teilzunehmen
- Kollegen die ihr KnowHow gerne weitergeben
- Regelmäßige Meetings zum Erfahrungsaustausch
- Firmenlaptop, -handy und -wagen (1% Regelung) können privat genutzt werden.
Immer ein offenes Ohr für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Ich bin der Meinung, dass viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt wird.
offene Kommunikation, Weiterbildung erwünscht
weiter so :-)
Das auch auf persönliche Probleme / Belange / Bedürfnisse eingegangen wird. Es gibt immer ein offenes Ohr für neue Ideen / Lösungen!
Schade, dass es keine Niederlassung in den neuen Bundesländern gibt :-)
Home Office Möglichkeit, Gehalt ok und immer pünktlich, nette Kollegen
Mangelhafte Kommunikation, dadurch unnötige Missverständnisse. Nicht kommunizierte Erwartungshaltungen. Firmenwagen durfte privat genutzt werden(1% Regelung) aber diese Fahrten mussten privat bezahlt werden(Tankfüllung). Firmenlaptop wurde nicht zur privaten Nutzung gestattet. Mitarbeiterhandy wurde nicht zur privaten Nutzung gestattet. Bonusvereinbarungen (Umsatzziele) werden nur ab 100% Zielerreichung ausbezahlt, keine Staffelung. Selbstverständlichkeit der uneingeschränkten Erreichbarkeit auch im Urlaub obwohl dies nie kommuniziert wurde. Keine klaren Firmenziele zu erkennen und diese wurden auch nicht in den häufigen oberflächlichen Meetings kommuniziert.
Klare Firmenziele, Optimierung der internen Kommunikation und Führungsqualitäten