Ein ausgesprochen fairer und Arbeitnehmer freundlicher Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und faire Umgang zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäft ist sehr „wellenförmig“ mit Phasen, in denen sich die Veranstaltungen ballen und andere Phasen, in denen nur sehr wenige Veranstaltungen stattfinden. Darauf muss man sich einstellen und es hat natürlich auch Vorteile, da man beispielsweise in den Schulferien auch Urlaub machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung nach außen und Sichtbarkeit in den Sozialen Medien erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvoller Umgang zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden.
Kommunikation
Offene Kommunikation bei unternehmsrelevanten Vorhaben und Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird sehr offensiv gelebt.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Tage sind sogar gewünscht. Es gibt viele Mitarbeitende mit Kindern inklusive der Geschäftsleitung, die auf Wunsch sehr flexible Arbeitszeitmodelle nutzen können.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung geht sehr vertrauensvoll mit uns Abteilungsleiter:innen um und bezieht uns in viele wichtige Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse zeigt, besondere Aufgaben zu übernehmen, kann auch in andere Bereiche/Abteilungen reinschnuppern oder auch wechseln. Eigeninitiative bei der Gestaltung der eigenen Aufgabenbereiche sind sehr willkommen und werden auch unterstützt.
Gleichberechtigung
Wird glaubwürdig gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist relativ jung, aber ältere Kolleginnen und Kollegen werden gerne eingestellt und für ihre Erfahrung sehr wertgeschätzt.0
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist sehr modern und technisch auf dem aktuellsten Stand. Höhenverstellbare Schreibtische und free seating. Fast alle Arbeitsplätze befinden sich im Großraumbüro, was phasenweise laut werden und stören kann. Bereiche für ruhige Arbeiten sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unweltstandards werden eingehalten, sofern es in der Veranstaltungsbranche möglich ist. Übrig gebliebenes Essen wird an soziale Einrichtungen gespendet. Wo möglich werden Produkten aus fairem Handel genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen im Durchschnitt der Branche. Zusatzleistungen wie
tägliche kostenfreie Versorgung (Getränke, Mittagessen, Snacks), Fahrtkostenzuschuss, Arbeitszeitkonten werten die Gehälter deutlich auf.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeitenden stehen hinter dem Unternehmen und verkaufen es nach außen auch entsprechend.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeitenden liegt dem Unternehmen am Herzen und wird gefördert. Für die Führungskräfte gibt es Führungskräfte-Workshops und Coachings. Jährlicher Mitarbeiter-Kongress.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung, vielen Dank! Schön, dass du dein Arbeitsumfeld so schätzt und dich wohlfühlst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit.
Viele Grüße
Dein bcc