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Bewertung

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Viel Veränderung die sich nach Rückschritt anfühlt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Transparenz vom Management und offene Kommunikation. Anstatt Entscheidungen einfach durchzuziehen, sollte man mit den MitarbeiterInnen offene Diskussionen haben.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphere in den Büros angenehm.

Kommunikation

Es wird derzeit viel vom Management verändert, ohne vorherige Absprachen oder Gelegenheit zur Diskusion (abhängig von den unterschiedlichen Cohorten)

Kollegenzusammenhalt

Die diversen Teams arbeiten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Bisher konnte man, Dank der flexiblen Arbeitszeiten, seine privaten Verpflichtungen nachkommen. Das ändert sich in Zukunft, da die Flexibilität wie z.B. die Arbeit im Home Office und flexiblen Arbeitszeiten stark eingeschränkt/ begrenzt werden. Entsprechend mismutig ist die Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Direktes Management wechselt ständig. Gute Mienen zum fragwürdigen Spiel.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele abwechslungsreiche Themen und Aufgaben. Auch diverse interne Projekte kann man unterstützen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige "grüne Projekte" jedoch fliegen sehr viele Berater wöchentlich zu Kunden (Vielflieger) anstatt mal die Bahn zu nehmen (was sehr oft möglich ist)

Gehalt/Sozialleistungen

Standart Gehalt. Mäßiger Inflationsausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Weiterbildungen an denen man kostenlos teilnehmen kann. Wenn man intern wechseln möchte (Cohorte / Stadt / Rolle), wird einem das sehr schwer gemacht und so gut wie kaum ermöglicht, auch wenn vom Management regelmäßig das Gegenteil erzählt wird.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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