Mega Möglichkeiten, tolles Miteinander, wunderbare Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bevor ich mit meinem Resümee starte, möchte ich Stellung zu den gehäuften schlechten Bewertungen im letzten Jahr nehmen.
Vorab: Niemand hat mich gebeten und schon gar nicht genötigt, hier eine Bewertung abzugeben, auch wenn die "Schlechtbewerter" so tun, als wäre das so (und nein, liebe/r "leere Versprechungen..." ich würde mir schon mal grundsätzlich von niemandem vorschreiben lassen, was ich schreiben soll. Ich bin ganz sicher nicht Teil der Geschäftsführung und will da auch nicht hin. Daher kannst du gar nicht jeden Satz von "ihm" herauslesen. Aber nice try :-D)
Ich schreibe hier, weil ich erstens noch nie so gerne zur Arbeit gegangen bin und das auch gerne mitteile und zweitens, weil das, was hier passiert seine gewollte Wirkung vollständig verfehlt und der Schaden die Kollegen trifft und die mag ich alle wirklich sehr. Ich bin bereits seit über zwei Jahren hier und arbeite mit allen Bereichen zusammen, habe also einen guten Einblick in das Geschehen hier.
Wenn die Zukuftsvorstellung und das Miteinander von Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht (mehr) übereinstimmt, dann trennt man sich. Mal kündigt der eine, mal der andere. Und wie das so ist, ist das für eine Partei oft schmerzhaft. Das kann man klären oder nicht. Manchmal bleibt eine Wut und die möchte man kanalisieren. Also werden hier die schlechten Gefühle von der Seele geschrieben. Kann man machen. Man kann auch den Blick nach vorne richten und einen Haken hinter das Kapitel setzen, denn was ist gewonnen?
Was ich aber schwierig finde ist, dass Kollegen diffamiert und in den Dreck gezogen werden.
Wir haben hier ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima mit vielen sehr netten Menschen. Wenn der Ton insgesamt gut ist, dann fällt es jedem einzelnen leicht, ebenfalls nett zu sein und dann ist das Miteinander auch schön, freundlich und spaßig. Und so ist das hier.
Wir haben Menschen, die sich übermäßig bemühen, die Greenforce zum Beispiel. Sie investieren ihre Freizeit um Ideen aufzubringen und umzusetzen und machen eine unglaublich gute Arbeit. Ich finde es schade, wenn es öffentlich abgetan wird, als täten sie nichts, nur um irgendetwas Schlechtes über die Firma zu sagen.
Dass die Firma gegen Behauptungen, die schlicht falsch sind vorgeht, ist für mich selbstverständlich. Es geht ja auch darum, uns Mitarbeiter vor unwahren Aussagen zu schützen. Und ja, wenn hier etwas falsch beanstandet wird, dann gehe ich darauf im Text ein und passe das auch regelmäßig an. Schließlich arbeite ich hier, im Gegensatz zu den Leuten, die hier schlecht bewerten. Die sind nämlich seit über 2 Jahren nicht mehr hier und wissen überhaupt nicht, wie sich unser Miteinander hier gestaltet.
Die Menschen hier sind nett, der Umgangston ist wertschätzend und wir unternehmen viel zusammen, weil wir in vielen Fällen einfach auch privat miteinander befreundet sind. Wir helfen und unterstützen uns. Wer sich unsicher ist, kann ja Probearbeiten ausmachen und sich selbst ein Bild machen. Oder die Probezeit nutzen um das über einen längeren Zeitraum zu beobachten.
Ich komme gerade aus dem Urlaub zurück und habe mich auf meinen Job wieder gefreut. Das habe ich vor dieser Stelle so nicht gekannt. Hier mag ich eigentlich alles, für mich ist es ein Traumjob! Ich stehe nicht mit Bauchschmerzen auf und verdrehe nicht die Augen, weil ich in die Arbeit muss. Montag ist kein Horrortag – ganz im Gegenteil! Coole Leute, ausreichend Spaß, Herausforderungen, damit es nicht langweilig wird, ein respektvolles Miteinander und Wertschätzung. Mit der GF komme ich sehr gut aus.
Ich habe noch nie eine 5-Sterne-Bewertung gegeben. Ich mache das hier, weil ich mich rundum wohl fühle. Wenn ich mit etwas nicht einverstanden bin, dann kläre ich das, aber KANN es eben auch klären, weil mir von meinen Vorgesetzten Aufmerksamkeit und Vertrauen geschenkt wird.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Atmosphäre schlägt einem sofort entgegen, wenn man das erste Mal zur Haupttüre hereinkommt. Die Arbeitsatmosphäre ist so wie die Menschen, die dort arbeiten (denn das färbt ab): Fröhlich, freundlich, offen, entgegenkommend.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation klar. Was einen erwartet, wird einem direkt im Onboarding erzählt und auch nach einigen Monaten im Unternehmen finde ich, dass es genau so ist. Nämlich unglaublich unterstützend und freundlich. Fehler werden angesprochen, aber eben sachlich und nicht persönlich. Dadurch hat man das Gefühl immer zu wissen, wo man steht. Es wird auch klar gesagt, was von dir erwartet wird, und wo du ungenutztes Potential hast, aber eben respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich, was ein freundliches Umfeld ausmacht! Jeder ist nett und bemüht sich ebenso hilfsbereit zu sein, wie es einem selbst entgegenkommt.
Durch den regen Austausch untereinander, die Zeit, die (freiwillig!) auch außerhalb der Arbeit mit Kollegen verbracht wird und die vielen Events, kennt man sich gut und hält dann eben auch fest zusammen.
Work-Life-Balance
Die BCM ist natürlich kein Feierverein, hier wird natürlich in erster Linie gearbeitet. Oft fühlt es sich nicht so an, weil man sich eben mit den Kollegen so gut versteht, dass die Arbeit Spaß macht, wie sonst nur Freizeit.
Die Unternehmensphilosophie sagt, dass jeder irgendetwas besser kann, als andere und somit wird bestmöglich versucht, dich nach deiner Lieblingsarbeit und Interessen einzusetzen. Es ist prinzipiell, wie es sein sollte: Jeder macht andere Dinge gerne. Aber wenn jeder das tut, was er gerne macht, dann wird alles abgedeckt und es macht auch noch allen Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich gilt, dass ich noch nie eine so nettes und vertrauensvolles Chef-Mitarbeiterverhältnis hatte. Ich finde, dass unser Miteinander nicht nur respektvoll, sondern auch konstruktiv ist. Damit meine ich, dass es das Ziel unserer Arbeit ist, dass jeder bei dem, was er tut Fun hat, wir uns gut verstehen und dennoch 'richtig was wegschaffen' können. Ich fühle mich vollkommen wertgeschätzt und wenn ich ein Problem habe oder nicht weiter weiß, dann ernte ich keine verdrehten Augen, sondern bekomme geduldige Aufmerksamkeit.
Eben diese Geduld und Wertschätzung habe ich auch bei anderen Vorgesetzten der BCM beobachtet. Denn auch das ist Unternehmensphilosophie, dass jeder mit seinen Eigenheiten so akzeptiert wird, wie er ist. Und das Feedback von den Kollegen bekommt man eben auch so zurück, denn ein vielgehörter Satz ist: "Hier kann ich so sein, wie ich bin und muss mich nicht verstellen".
Interessante Aufgaben
Mir wurde bei meiner Einstellung versprochen, dass ich mir meinen Arbeitsplatz um meine Interessen herum aufbauen kann. Und so sieht das auch aus. Somit fühlt sich die Arbeit oft auch nicht wie Arbeit an. Selbstverständlich gibt es in jedem Job auch Dinge, die man lieber oder weniger gern macht. Aber Letzteres hält sich wirklich sehr in Grenzen und die Dinge, von denen ich gesagt habe, dass ich sie nicht gerne mache, wurden auch nicht in meine Hände gelegt.
Somit bleibt sehr viel Zeit für die Dinge, für die man sich interessiert und die einem liegen und Spaß machen.
Wie so oft: Communication is key!
Gleichberechtigung
Absolut! Hautfarbe, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Philosophie... hier bekommt jeder die gleiche Chance, unabhängig von Aussehen oder persönlichen Präferenzen. Das Werkzeug bekommt man geliefert, was man daraus macht, bleibt einem jedem selbst überlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist recht jung, aber ich gehöre zu den älteren und ich fühle mich pudelwohl!
Arbeitsbedingungen
Also, wer das hier nicht schätzen kann, der findet auch in der feinsten Suppe ein Härchen. Das ist ein Arbeitsplatz und kein Luxushotel, das muss einfach auch klar sein. Aber: Hier kann über alles geredet werden. Das Umfeld ist im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern fast schon luxuriös: Von frischem Obst und Getränken, über unterschiedliche Kaffeemaschinen für den Lieblings-Kaffeegeschmack, ergonomische Arbeitsplätze, Tischtennisplatte, die allfreitägliche Bier-Uhr, regelmäßige Events... auf der materiellen Seite – bis zu offenen Ohren, einem ganzen Team, dass sich um die persönliche Entwicklung kümmert, Ansprechpartner für alle Belange, flache Hierarchien und Wertschätzung auf der persönlichen Ebene.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir Kollegen können uns je nach Interessen zu Taskforces zusammenschließen und uns kümmern. Damit wir freundlich mit unserem Planeten umgehen hält unsere "Greenforce" ein Auge auf unseren Alltag. Sie machen Vorschläge, wenn es umweltfreundlichere Alternativen gibt. und kümmern sich. Und sie machen einen echt guten Job!!
Das Sozialbewusstsein wird hier jeden Tag in Form von Respekt und Wertschätzung gelebt..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie immer Verhandlungssache, ich jedenfalls möchte mich auf keinen Fall beschweren!
Image
Dazu muss man nichts sagen, das ist offensichtlich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat alle Möglichkeiten, je nach Wunsch aufzusteigen oder auf der Ebene zu bleiben, in der er ist. Unterstützung bekommt man in jedem Fall.
Für die persönliche Entwicklung sorgt ein ausgebildetes Team. Über fachliche Fortbildungen kann man mit seinen Vorgesetzten reden, ich habe bisher diesbezüglich nur Positives mitbekommen.