Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BCON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt: immer wieder Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Der direkte Kontakt zu den Vorgesetzten ist sehr gut und vor allem sehr lehrreich
Da es eine kleinere Beratung ist, bekommt man einen sehr umfassenden Einblick in die Projekte und kann sehr viel lernen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fordernd, was zu einer steilen Lernkurve führt.
Sehr angenehm