Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
BCON ist mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 ausgezeichnet worden. Damit zählen wir zu den besten Beratern Deutschlands.
Erfahren, digital und umsetzungsstark: Die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie an die permanente Wirtschaftstransformation, innovative Vertriebs- und Marketingkonzepte, digitale und effiziente Prozesse, agiles Projektmanagement – mit all dem beschäftigen sich unsere Consultants bei der BCON.
Die Projekte unserer Managementberatung drehen sich vor allem um das marktorientierte Sales-, Service- und E-Mobility- Geschäft von Automobilherstellern, -zulieferern, Importeuren und Automobilhandelsgruppen.
Mehr dazu finden Sie auf unserer Website: https://www.bcongroup.com
Sie wollen die Welt von morgen gemeinsam mit BCON schon heute aktiv mitgestalten?
Aktuelle Karrieremöglichkeiten und offene Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website oder unter https://www.linkedin.com/company/bcongroup/jobs
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei- das Teamgefühl war wahnsinnig gut. Dadurch, dass das Team noch relativ klein ist, haben sehr flache Hierarchien geherrscht und generell würde ich die Stimmung als freundschaftlich bewerten
- für einen Praktikanten habe ich viel Verantwortung zugewiesen bekommen, was zu einer höheren Identifikation mit den Projekten geführt hat
- die Arbeitszeiten waren natürlich manchmal etwas länger als üblich, aber davon bin ich auch ausgegangen und wenn man dabei Aufgaben hat, die Spaß machen, ist das auch nicht schlimm
Wertschätzung, Zielorientierung, Familiäres Arbeitsverhältnis, regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Verbesserung und Weiterentwicklung, Respektvoller Umgang miteinander
Jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsmessung und Maßnahmenworkshops schaffen eine offene und gute Atmosphäre für eine fortlaufende Weiterentwicklung der Company
Dann der netten Kollegen ein sehr angenehmes und harmonisches Arbeitsumfeld sowie die Abwechslung der Aufgaben mit hohem Lerneffekt
Mein Praktikum hat mir sehr Spaß gemacht und ich denke gerne an meine Zeit zurück, in der ich interessante Leute und Projekte kennenlernen durfte. Besonders positiv habe ich eine gute Kollegialität mit einem sehr freundlichen und wertschätzenden Umgang wahrgenommen genauso wie die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können.
Leider hat meine Tätigkeit nur sehr begrenzt mit der Stellenauschreibung zu tun. Auch wurden Absprachen bezüglich Arbeitsgestaltung zugunsten von Deadlines nicht mehr eingehalten.
Übersicht erstellen zum Homeoffice bzw. zu Bürobesuchszeiten, um damit auch Praktikanten die Chance zu geben von zu Hause zu arbeiten, falls keiner im Büro ist.
... bitte noch mehr spannende Projekte im weltweitem Umfeld
Der am besten bewertete Faktor von BCON ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Super nette und hilfsbereite Arbeitskollegen, die jederzeit unterstützen und so für ein stabiles und vertrauenswürdigen Arbeitsverhältnis sorgen.
Sehr starker Kollegenzusammenhalt: immer wieder Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung im Alltag.
Sehr guter Zusammenhalt, Austausch und Miteinander
Respektvoller und freundlicher Umgang untereinander. Sehr guter Teamspirit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung ist Bestandteil der Karriereplanung, sehr schneller Aufstieg ist durchaus möglich!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
Karrieren werden gradlinig und transparent geplant und entsprechend umgesetzt. Scrum-Master Schulung gehört zum Muss.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird sowohl in regelmäßigen Feedbackgesprächen als auch im Rahmen von fest fixierten Schulungen (z.B. SCRUM) unterstützt und vorangetrieben.
Wer sich einbringt und gute Leistungen zeigt, kann zusammen mit der BCON wachsen und die nächsten Karriereschritte gehen.
individueller Förderplan und schneller Aufstieg möglich; Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Agilität
