5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier lernt man viele Menschen kennen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Jogakurs
Arbeitsatmosphäre
Durch das Schlimme Verhalten der Vorgesetzten, gibt es keine Arbeitsatmosphäre
Image
sehr schlechtes Image, durch das Verhalten der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden, da Überstunden ein Privatleben nicht ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
ist nicht möglich, da nach einem Jahr das Personal wechselt
Gehalt/Sozialleistungen
hahahahahahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein - Ist bei diesem Unternehmen ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt muss gut sein, da jeder Einzelne ansonsten fertig gemacht wird
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir keine
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten - wenn es ein Minus geben würde, würde hier garantiert ein Minus stehen
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, ansonsten ....
Kommunikation
Keine Kommunikation, nur Befehle im sehr lauten Ton
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung - Als Frau hatte ich es gut, ansonsten gab es keine Männer im Büro
Interessante Aufgaben
Na ja
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Zufriedene Mitarbeiter sucht man hier vergebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Getränke und manchmal gibt es Kuchen/Frühstück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sollen nur die Vorgaben umsetzen, jede Abweichung wird kritisiert. Kritik wird unsachlich geäußert.
Die Geschäftsleitung interessiert sich nicht für die Ideen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter anhören und umsetzen,
geschäftlichen Umgangston wählen,
Privatsphäre der Mitarbeiter berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Super, wenn die Chefs nicht da sind
Image
Weder aktuelle noch ausgeschiedene Mitarbeiter oder Geschäftspartner sagen Positives über diese Firma.
Work-Life-Balance
Nicht so gut möglich in einem so kleinen Team
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich, Weiterbildung erfolgt manchmal durch die Chefs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar papierloses Büro, aber kein soziales Engagement. Die Geschäftswägen sind nicht gerade umweltfreundlich, aber es gibt Wasser in Glasflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation, daher sind keine langjährigen Mitarbeiter vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen und Kritik werden selten sachlich formuliert. Dinge, die im Vertrauen gesagt wurden, werden schnell ausgeplaudert. Es wird davon ausgegangen, dass man auch in der Freizeit ständig verfügbar ist.
Arbeitsbedingungen
Zwar sehr gute IT-Ausstattung, aber Büros grenzen im Erdgeschoss an einen Parkplatz an, auf dem ständig Autos bewegt werden (nicht immer gute Frischluftzufuhr). Keine direkte Sonneneinstrahlung, daher wenig natürliches Tageslicht. Keine Pflanzen.
Kommunikation
In diesem Sinne noch nie passiert
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden zugeteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technik auf dem neusten Stand, Büroräume hell und freundlich, Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre, altmodische Arbeitszeiten. Konflikte geraten meist auf die persönliche Ebene. Geschäftsführung neigt manchmal zu unfairem Verhalten. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und kaum Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten, den Mitarbeitern mehr Gehör verschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Anspannungen auf Managementebene bekamen die Mitarbeiter ungefiltert zu spüren.
Image
Die Mitarbeiter redeten meist eher schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Kaum gegeben, da starre Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Normales, eher überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Fluktuation ist der Kollegenzusammenhalt in den meisten Fällen sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sehr persönlich. Das hat seine guten, kann aber auch sehr schlechte Seiten haben. Konflikte gab es daher auch sehr oft auf persönlicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Meetings gab es leider kaum.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter wurden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und interessant. Allerdings besteht ein erhöhter Bedarf an Weiterbildungsmöglichkeiten, welchem leider nicht nachgekommen wird.
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Geschmackssache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle IT am Arbeitsplatz, große offene Räumlichkeiten. Tiefgaragenparklätze vorhanden. Getränke werden frei zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine hohe Fluktuation und es ist oft eine angespannte Stimmung, das Management ist sich oft uneinig und schlechte Laune bekommen die Mitarbeiter oft unmittelbar zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten sollten flexibler gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr kleines Unternehmen. Wenn man sich gut mit den Leuten versteht, ist die Atmosphäre gut.
Image
Die Mitarbeiter reden nicht wirklich gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da der Mitarbeiter ein festes Zeitfenster von 09:00 bis 18:00 Uhr abzudecken hat (mit einer Stunde Pause).
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine bis kaum Mäglichkeiten für Karriere oder Weiterbildungen geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, normales Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gutes Umweltbewusstsein vorhanden und papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr kleines Unternehmen. Wenn man sich gut mit den Leuten versteht, ist der Zusammenhalt dementsprechend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind keine älteren Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer optimal, aber man gibt sich Mühe.
Arbeitsbedingungen
Technik auf neuem Stand, gut ausgestatteter Arbeitsbereich. Offene Räumlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bc|solution durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bc|solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.