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BDAE 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BDAE Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BDAE Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BDAE Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Klima, gute Beziehungen unter Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit, bis zu 3 Tagen in der Woche aus dem Homeoffice zu arbeit. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Kernzeiten

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung unterschiedlich

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung & Teamleiter*innen bemühen sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Z.B. Neugestaltung von Büroräumen, um auf die sich ändernde Arbeitsweise einzugehen.

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3,0
Kommunikation

Natürlich Abteilungsabhängig. In der Regel wöchentliche Jour-Fix je Team.
Zuständigkeiten und Kommunikationswege sind jedoch nicht immer einheitlich geregelt und laufen deshalb teilweise über zu viele Ecken.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind eben auch Menschen. Mit den Einen versteht man sich besser als mit Anderen. Allgemein angenehme Atmosphäre und es finden sich ausreichend angenehme Kolleg*innen :)

Durch viel Remot arbeit ist die Arbeit sehr flexibel, aber man sieht einige Kolleg*innen nur selten im Büro, wenn sich die Bürotage nicht überschneiden.

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