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BDAE 
Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BDAE Holding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BDAE Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BDAE Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es gibt viele kleine Dinge, die Atmosphäre positiv beeinflussen. Z.B. der Leisure-Room mit Tischtennis, Dart, Boxsack und Wii-Konsole. Das frische Obst, die Snackbox und nicht zuletzt: Ein richtig guter Kaffee.

5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Entscheidungswege. Direkte und offene Kommunikation.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir achten gemeinsam darauf, dass die Überstunden nicht ausufern. Es gibt jede Menge wertige benefits für die die Mitarbeitenden.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ehrliches Feedback auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hier kann jeder etwas bewegen und sich einbringen.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell herrscht eine sehr freundliche und kollegiale Stimmung. Aufgrund der Homeoffice-Regelung, die sehr gut ankommt, trifft man aber viele Kollegen kaum vor Ort, sodass die Kommunikation häufig digital stattfindet.

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