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Bewertung

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Kein Konzept für Mitarbeiterentwicklung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles da, was man braucht aber eben auch nicht mehr.

Kommunikation

Kommunikation ist Ansichtssache.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Konkurrenzverhalten auch unter der Führungsebene führt dazu dass es eine entsprechende Atmosphäre zwischen den Kollegen gibt.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier besser als in der Praxis.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fragt man sich, wie Personen Führungskraft werden konnten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist wirklich sehr abwechslungsreich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen ok, Gehalt mies.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Karrieremöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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