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BDEW 
Bundesverband 
der 
Energie- 
und 
Wasserwirtschaft 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score15 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfalt der Aufgaben sowie deren Aktualität. Beim BDEW zu arbeiten, heißt am Puls der Zeit mit allen Entscheidungsträgern zu arbeiten.
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- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Job und Familie
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-kollegialer Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre
-Zusätzliche Leistungen (z.B. Zuschüsse zum BVG-Ticket)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die nicht mehr zeitgemäße und langsame IT-Umgebung. Dieses Thema befindet sich jedoch derzeit in der Klärung.
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Einstieg nur über befristete Verträge
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- Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- "Silodenken" zwischen den Bereichen
- Klare strategische Ausrichtung des Verbands nicht erkennbar
- Gehälter schwanken stark nach Unternehmenszugehörigkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

"kinderreicher" Verband, daher wäre Kitaunterstützung toll
Ausbau von Arbeitszeitmodellen, wie Zeitkonten etc. wäre wünschenswert und würde zum Verband passen
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Die Kommunikation zwischen einigen Ressorts sollte forciert werden. Damit sollte auch eine bessere Zusammenarbeit der Ressorts untereinander erwirkt werden.
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- Weiterentwicklung junger Kollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Elektronische Zeiterfassung, Gleittage sind möglich
5
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Auf dem Papier besser als in der Praxis.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

regelmäßige Weiterbildungen, aber kaum Möglichkeit zum Aufstieg
3
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Kaum Karrieremöglichkeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft als eher modern.
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