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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit, gutes Arbeitsklima, sehr kompetente Mitarbeiter
Digitalisierung lässt etwas zu wünschen übrig
Schnellere Wandel in neuere Systeme, gute und verbesserte Digitale Medien
Umweltbewusst, pünktliche Gehälter
Keine Interesse wegen gute Verhältnisse, Bequemlichkeit auf der Leitungsebene.
Sorge tragen für besseres Miteinander, Gerechtigkeit , Wertschätzung
Jeder versucht für sich das beste zu bekommen.
Ich arbeite seit 2023 als Werkstudentin bei der Bdks und kann nur positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert ein produktives sowie kreatives Arbeitsumfeld. Besonders schätze ich die Unterstützung und Wertschätzung, die ich als Werkstudentin erhalte. Meine Vorgesetzten sind stets offen für Fragen und bieten wertvolles Feedback, was meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung enorm fördert. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, gibt mir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch das Gefühl, einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Zudem wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Ich kann die Bdks wärmstens empfehlen, sowohl für zukünftige Werkststudent:innen als auch für alle. die auf der Suche nach einer herausfordernden und lehrreichen Position sind und in einem dynamischen und kooperativen Team arbeiten möchten.
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Die angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt für ein harmonisches Miteinander und fördert die Produktivität sowie das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden.
Das gute Image des Unternehmens, geprägt von Integrität und sozialer Verantwortung, positioniert die Bdks als attraktiven Arbeitgeber.
Die gute Work-Life-Balance schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld und trägt zur Motivation und zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei.
Es werden regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen in allen Bereichen angeboten, die die Entwicklung der Mitarbeitenden fördert.
Die attraktive Vergütung und gezielte Entwicklungsmöglichkeit tragen zu einer hohen Zufriedenheit und langfristigen Bindung bei.
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Umweltschutz und soziale Verantwortung ein, indem wir nachhaltige Praktiken integrieren.
Der Zusammenhalt im Unternehmen fördert nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern stärkt auch die Zusammenarbeit und das Engagement aller Mitarbeitenden für gemeinsame Erfolge.
Der offene und kollegiale Umgang mit älteren Kollegen fördert den Austausch wertvoller Erfahrungen und trägt zu einer inspirierenden Atmosphäre bei.
Die Vorgesetzten im Unternehmen zeichnen sich durch ein offenes Ohr und wertschätzendes Feedback aus, was die Motivation und das Vertrauen der Mitarbeitenden nachhaltig stärkt.
Die positiven Arbeitsbedingungen, geprägt von modernen ausgestatteten Büros und flexiblen Arbeitsmodellen, fördert das Wohlbefinden und die Produktivität.
Die offene und transparente Kommunikation schafft ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden ermutigt werden Ideen und Bedenken jederzeit zu teilen.
Die konsequente Förderung von Gleichbehandlung im Unternehmen sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden gleichwertig geschätzt werden und die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten erhalten.
Ich werde in viele spannende Projekte einbezogen, die mir die Möglichkeit bieten, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und mein Wissen aus dem Studium anzuwenden und zu erweitern.
Ich schätze an der Baunataler Diakonie besonders die werteorientierte Ausrichtung und den Fokus auf Menschlichkeit – das gibt meiner Arbeit einen echten Sinn und hebt sich von anderen Unternehmen positiv ab. Der Umgang im Team ist respektvoll, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Besonders positiv finde ich, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, die eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen.
Gar nichts.
Habe ich keine
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von einem respektvollen Umgang.
Die Baunataler Diakonie genießt in der Region ein gutes Ansehen, vor allem für ihr soziales Engagement. Mit gezielterer Öffentlichkeitsarbeit könnte die Organisation ihre wertvolle Arbeit noch sichtbarer machen und ihr positives Image weiter stärken. :-)
Flexible Arbeitszeiten
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, und diese werden auch aktiv gefördert. Schulungen und Workshops zu relevanten Themen sind regelmäßig verfügbar, was hilft, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Anbau und Förderung von regionalen Produkten. Das Thema Nachhaltigkeit wird hier gelebt.
Der Zusammenhalt im Team ist definitiv ein Pluspunkt. Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und offen
Die Führungskräfte sind zugänglich, transparent und haben immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich ernst genommen und geschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut.
Wird hier definitiv gelebt!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig, was den Arbeitsalltag spannend macht. Man hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Umwelt bewusstes Unternehmen
Versuche die Mitarbeiter Rechte umzugehen.
Mehr Flexibilität,Sorgen für gute Verhältnisse im Betrieb, Kritik zulassen, Änderungen zulassen, weg von Bequemlichkeit in den oberen Schichten , die Rechte von allen Mitarbeitern beachten,
Das Gehalt ist ok
Mehr Schein als sein. Viele Versprechungen, welche nie eingehalten werden oder von denen man plötzlich nichts mehr weiß
Bessere Einarbeitung von Führungskräften, Hintergrundwissen erlernen lassen
Sozialer Aspekt, Arbeit für und mit behinderten Menschen
Eigentlich nichts
Mehr MA einstellen, um die vorhandenen MA zu entlasten
Faires Gehalt
Nichts
Weiß ich nicht
Nichts mehr
Der einzelne interessiert niemanden, das war früher anders, als noch Menschen mit Ahnung, Verstand und Empathie die Leitung hatten.
Kompletten Vorstand austauschen
Es ist wohl gewollt dass es keine gibt
Nach außen hin Hui nach innen pfui
Es ist egal wenn jemand auf der Strecke bleibt
Für unnütze Fortbildungen ist Geld ds
Laut Zertifikat top, aber......
Nur noch Einzelkämpfer
Kein Respekt
Unter aller Kanone
Die "oben" machen was sie wollen, ohne Ahnung und Verstand
Ok
Nö
Nix
Alles
Ein neuer Vorstand, der auch Ahnung hat, und mehr kann als sich fotografieren zu lassen.
Zu heiß
Nur nach außen hin
Nur ein Wort
Zwang
Könnte mehr sein
Nur nach außen hin
Jeder denkt nur an sich
Werden schlecht behandelt
Haben keine Ahnung
Schlecht
Man erfährt nichts
Wenn man gut aussieht
Zuviel Bürokratie
So verdient kununu Geld.