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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bdtronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bdtronic
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bdtronic
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich sehr gut. Es wird in einem sauberen Umfeld gearbeitet. Es besteht keine Luftverschmutzung so wie Lärmbelastung.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Luft nach oben. Zwischen Abteilungen so wie Arbeitern mit Vorgesetzen sehr mangelhaft

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, Kollegen sind ein Team

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation von "oben" nach "unten" ist mangelhaft, besonders des direkten Vorgesetzten

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Vorgesetzter sollte man keine Unterschiede machen, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Leider lässt die Führungsqualität viel zu wünschen übrig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskrafte teils jaehzornig

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