Stetige Integration in US Konzern verändert alles, ob das die Firma besser macht? Langsam aber stetig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kollegen, Campus, meinen lokalen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist okay, die einzelnen Personen an den Schaltstellen machen hier den Unterschied. Amerikanische Karriereplanung sorgt für viel Wechsel. Auch ist die Bezeichnung als Kostentreiber, im Vergleich zu z.b. Kollegen aus Indien, Philippinen oder Polen, nicht so passend bzw. wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da der US Konzern weit weg ist und Deutschland nichts zu sagen hat.
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer auf diese Abteilung an.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, sehr viel. Vor lauter Meetings und Firmen Verlautbarungen das relevante herauszufinden und sich von dem, was man weder wissen will noch muss, abzuschotten, kostet Kraft, die in Excellence besser investiert wäre.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sehr gut, auch international, mit einigen Ausnahmen, auch gut.
Work-Life-Balance
Hier bewertet man sich auch selbst. Man kann natürlich Dienst nach Vorschrift machen, jedoch ist das in einem internationalen Projekt nicht immer, oder nur selten, möglich.
Die Akzeptanz wenn man mal ein Tag nicht da ist, ist aber durchaus gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich aktuell gut. Wie in anderen Firmen auch, kann man and karriereorientierte Mikromanager (fachlich) geraten. Auch den Typ gibt es. Und auch der geht wieder.
Engineering Management (lokal, disziplinarisch) könnte kaum besser sein.
Interessante Aufgaben
Die Technik an sich ist Technik wie jede andere. Das Branchenumfeld macht es interessant. Dass Projektmanagement macht es ... außergewöhnlich.
Gleichberechtigung
Eine amerikanische Staatsbürgerschaft hilft ungemein. Oder irgendetwas Englisch muttersprachliches.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, im Büro zu laut da Stützwände für Lärmschutz nur brusthoch. Im Sommer auch mal gerne deutlich über 30°C.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank starker Konzernrichtlinien ist hier wenig Raum zum Schludern. Klarer Punkt für einen großen Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich kann mich nicht beklagen. Ist, so glaube ich, aber nicht für jeden so. Haustarif ist im Entstehen.
Image
Als Marktführer ist wenig Vergleich da. Die Wahrnehmung des Kunden orientiert sich an unseren Produkten und an den Dienstleistungen. Die Ware ist hochwertig und sicher. Bei anderen Dingen werden hinter der Hand und abseits der politischen Ebenen gerne mal die Augen gerollt, immer nur auf mein Umfeld bezogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Selbststudium. Die Qualität der US Unterlagen ist allerdings gut.