America first!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team. Luftfahrtumfeld spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden gemäß der amerikanischen Sichtweise als reine Ressourcen angesehen. Es wird nichts für die Mitarbeiter getan (Gehaltsentwicklung/ Karriereplanung/ Trainings).
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr fördern. Aufgrund des Umstandes, das dies nicht getan wird haben viele Mitarbeiter innerlich gekündigt und ein Teil derer verlässt das Unternehmen da sie keine Perspektive für sich sehen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Jedoch werden Projekte häufig unter nicht realistischen Randbedingungen hinsichtlich Zeit und Kosten aufgeplant. Die einzelnen Mitarbeiter müssen es dann richten.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Führungsebene über anstehende Projekte/ Änderungen schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Internationales Team vieler junger Kollegen. Sehr gute Atmosphäre untereinander.
Work-Life-Balance
Kümmert das Unternehmen nicht. Es zählen die Zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche. Keine Karriereplanung.
Interessante Aufgaben
Auftragsbücher sind voll, es gibt viel zu tun. Die Aufgaben sind je nach Position durchaus vielfältig.
Gleichberechtigung
Schwangerschaft und Elternzeit werden als Karrierehemmnis wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind stickig und im Sommer sehr heiß. IT Ausstattung ist veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanisch geführt. Interessiert daher nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in Ordnung. Betriebsrente ist vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Trainings für die Mitarbeiter aus Kostengründen. Keine Karriereplanung/ Gehaltsentwicklung.