Diverse Projekte, viel Netzwerken, aber unklare Strukturen und Schwächen in der Kommunikation (außen und innen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, arbeiten zu jeder Uhrzeit möglich (auch für Langschläfer), Home Office spontan regelbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kommunikationswege und Brechen von Absprachen (zum Nachteil des Arbeitnehmers), sehr hoher Workload, der nicht vom AG gesehen wird, private und berufliche Grenzen mischen sich.
Verbesserungsvorschläge
Experten in Sachen Arbeitsstruktur und Organisation ins Haus holen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird klassisch nach der Sandwich-Methode. Häufig unklare und sich ändernde Arbeitsanweisungen. Habe oft das Gefühl bekommen, dass meine Arbeit trotz umgesetzten Verbesserungsvorschlägen nicht gut genug ist.
Kommunikation
Größte Schwachstelle mMn. Viele Kommunikationswege (E-Mail, verschiedene WhatsApp-Gruppen, Diensthandy, privates Handy, …), wöchentliche Meetings werden protokolliert, jedoch sind es pro Mitarbeiter viel zu viele to does, die erwartet werden. Absprachen und Deadlines oft unklar oder werden sehr spontan mit hoher Dringlichkeit nach vorne verlegt. Erreichbarkeit wird verlangt, jedoch beruht dies nur auf Einseitigkeit. Häufig sind Partner der Agentur mehrere Tage nicht erreichbar. Dies ist meine Erfahrung mit der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut und halten gut zusammen.
Work-Life-Balance
Anrufe im Urlaub oder außerhalb der Dienstzeiten kommen vor. Mit Diensthandy kann man es besser abgrenzen. Urlaubsanträge brauchen sehr lange in der Bearbeitung (meine Erfahrung). Lieber Last Minute buchen.
Vorgesetztenverhalten
Sandwich-Methode ist sehr beliebt. Der Umgangston wirkt sehr gewählt. Kompromissbereitschaft bei nicht zu bewältigenden Bergen von Arbeit ist meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und Projekte sind super spannend und gesellschaftlich sinnvoll. Einziges Manko ist, dass man häufig auch Aufgaben andere Mitarbeiter übernehmen muss und es dahingehend keine einheitliche Regelung mit Vertretung o.Ä. gibt (meine Erfahrung).
Gleichberechtigung
Es herrscht eine gewisse Selbstverständlichkeit, dass die Frauen im Team die Kaffeemaschine instand halten und für sauberes Geschirr sorgen (mein Eindruck).
Arbeitsbedingungen
MS Office nicht an allen PCs, Technik im Home Office nur begrenz nutzbar, Lärmpegel recht hoch bedingt durch Lage der Geschäftsstelle und Großraumbüro, zu viele Kommunikationswege und Speicherplätze für Dateien (Ablageorte digital und physisch sind ein Wirrwarr meiner Meinung nach).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, weniger auszudrucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist zufriedenstellend
Image
Andere lokale Vereine berichten eher negativ über die bea, wie ich es in der Stadt mitbekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten, jedoch wirken sie recht willkürlich und thematisch nur bedingt passend.