Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Zu viele Kommunikationswege und Brechen von Absprachen (zum Nachteil des Arbeitnehmers), sehr hoher Workload, der nicht vom AG gesehen wird, private und berufliche Grenzen mischen sich.
Die Arbeit und Projekte sind super spannend und gesellschaftlich sinnvoll. Einziges Manko ist, dass man häufig auch Aufgaben andere Mitarbeiter übernehmen muss und es dahingehend keine einheitliche Regelung mit Vertretung o.Ä. gibt (meine Erfahrung).
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bea - Bochumer Ehrenamtsagentur e. V ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diffus und lückenhaft. Dadurch ist z.B. die Übergabe für eine Vertretung mit sehr großem Arbeitsaufwand verbunden. Es fehlt an Vertrauen in der internen Kommunikation.
Größte Schwachstelle mMn. Viele Kommunikationswege (E-Mail, verschiedene WhatsApp-Gruppen, Diensthandy, privates Handy, …), wöchentliche Meetings werden protokolliert, jedoch sind es pro Mitarbeiter viel zu viele to does, die erwartet werden. Absprachen und Deadlines oft unklar oder werden sehr spontan mit hoher Dringlichkeit nach vorne verlegt. Erreichbarkeit wird verlangt, jedoch beruht dies nur auf Einseitigkeit. Häufig sind Partner der Agentur mehrere Tage nicht erreichbar. Dies ist meine Erfahrung mit der Kommunikation.
bea - Bochumer Ehrenamtsagentur e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet bea - Bochumer Ehrenamtsagentur e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden bea - Bochumer Ehrenamtsagentur e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.