Super familiärer und flexibler Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber. Es gibt sportliches Angebot, Team-Events, Mitarbeiter-Rabatte etc.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, bereichsübergreifend bleibt ab und an einmal etwas auf der Strecke. Ausbaufähig! Es gibt (meist) regelmäßige Meetings für Teamleads, Büro-Teams etc.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf einen guten Zusammenhalt gelegt und auch gefördert in Form von Team-Sport und Events. Die älteren Mitarbeitenden nehmen die Neuzugänge offen auf, dass diese sich schnell ins Team integrieren können und sich willkommen fühlen.
Work-Life-Balance
In meiner Position habe ich flexible Arbeitszeiten und kann in Absprache auch kurzfristig frei nehmen (z.B. langes Wochenende). Im Gastrobereich wird in Schichten gearbeitet. Verfügbarkeiten können von Mitarbeitenden flexibel angegeben werden, es kann auch Mal spontan getauscht werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe verschiedene thematische Schwerpunkte über das Jahr verteilt, z.B. Anfang des Jahres mehr Personalthemen, im Sommer eher einen Event-Schwerpunkt. Durch meine hybride Position habe ich viel Abwechslung und es wird nicht langweilig. Ich kann mich jederzeit mit eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Auf BeachMitte wird viel selbstgemacht, recycelt und gebaut, dementsprechend sind z.B. die technischen Anforderungen nicht auf dem aller neusten Stand, aber macht auch einen gewissen Charme aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen ist das Thema Nachhaltigkeit im ökologischen und sozialen Sinn sehr wichtig. Manchmal fehlt es an Zeit, um es eine absolute Priorität zu machen, aber zumindest wird dran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden angeboten und können bei Gehaltsverhandlungen angefragt werden wie z.B. BVG-Ticket etc. Werden nicht vom Unternehmen direkt angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe als Servicekraft bei BeachMitte angefangen, mittlerweile arbeite ich seit 2 Jahren im Event- und Personalmanagement. Gerade bei Mitarbeitenden, die schon etwas länger dabei sind, wird viel Wert darauf gelegt, Möglichkeiten zu bieten, wenn diese Wünsche bzgl. Weiterentwicklung oder bereichsübergreifende Arbeit äußern. Dadurch, dass es flache Hierarchien gibt, kann man in dem Unternehmen keine "steile" Karriere machen.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Feedbackgeber*in,
wir bedanken uns herzlich für die ausführliche Rückmeldung. Feedbacks helfen uns sehr, zu optimieren, zu sehen was schon gut läuft und woran wir noch arbeiten können. Wir freuen uns auf weitere schöne gemeinsame Momente und Saisons.
Herzliche Grüße
Dein Personalteam