Mangelnde Struktur in Personal- und Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Mitarbeitern gut, häufig bei verschiedenen Abteilungen schwierig.
Kommunikation
Keine kohärente Struktur, fast ausschließlich über Whatsapp
Vorgesetztenverhalten
Es existiert keine richtige „chain-of-command“ struktur Es wird keine Verantwortung für Probleme übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird erst am 10. ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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