Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEAT81 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In the End everyone safes their own place.
Die Aufgaben können spannend sein, aber die allgemeine Arbeitsatmosphäre wird durch fehlenden Respekt und mangelnde Wertschätzung stark belastet. Es gibt wenig bis keine Anerkennung, vor allem von Seiten der Führung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist äußerst problematisch. Informationen werden bewusst zurückgehalten, Prozesse sind unklar oder werden nicht einheitlich eingehalten. Selbst konstruktive Rückmeldungen aus dem Team finden kaum Gehör.
Der Teamzusammenhalt ist stark abhängig vom jeweiligen Bereich. In einigen Teams funktioniert es, in anderen ist der Umgang eher distanziert oder angespannt.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die von vielen Mitarbeitern gern genutzt werden. Sport während der Arbeitszeit wird ebenfalls ermöglicht und ist offiziell völlig in Ordnung.
Dependable on the city.