2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Veränderung in Sicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit am Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Vorgestetzenebene, Arbeitsbedingungen, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Freizeit zur Erholung gönnen Ohnr Störung durch das Büro
Kommunikationstraining wäre angebracht für die Vorgesetzten
Bessere Bezahlung
Bemühung im Mitarbeiterpflege
Image
Gibt mittlerweile viele zurecht beliebtere und bessere Pflegedienste
Work-Life-Balance
Mangelhafte Dienstplanung sorgt Für kaum Erholung
Karriere/Weiterbildung
Nur zweimal jährlich Fortbildung möglich, wenig neues und interessantes
Gehalt/Sozialleistungen
Zu geringer Grundlohn
Vorgesetztenverhalten
Leider seit Jahren das gleiche Problem, interessiert Wohlergehen der Mitarbeiter nicht, verhalt sich häufig unangebracht und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
häufigr Drohung mit Abmahnungen wenn man entschuldigt zu einem Meeting nicht erscheinen kann, mehrmalige Störung im Frei und sogar im Urlaub
Kommunikation
Benötigt dringend Verbesserung! Teilweise respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team vor Ort, die intensive Arbeit Mit den Kindern und die Zeit hierfür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Mitarbeiterumgang, Bezahlung, Dienstplan, Fortbildungsangebot, Vorgesetztenetage, kein Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
alles oben genannten, aber vorallem:
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation (wertschätzend, gewaltfrei und ehrlich)
Bezahlung
Dienstplangestaltung (genügend Frei, Achten auf Wochenenddienst, Rechtzeitiger Plan)
Alte Ansichten ablegen
Diensthandy pro Patient
Lage Vor Ort bei den Patienten beurteilen und angemessen veränder
Usw.
Image
Ruf nimmt deutlich aus genannten Gründen ab, Verhalten und Unprofessionalität kommt bereits auch bei potentiellen Klienten und Kliniken an
Work-Life-Balance
Durch schlechte und zu späte Dienstplanung ist das leider nicht gegeben auch wenn da mit so groß geworben wird
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Fortbildungen über immer die gleichen Themen, nicht offen für Neues.
Bezahlung und Bedingungen als PN Position sehr schlecht, zudem gibt es kein Handbuch oder Leitfaden, bei Hilfr muss man sich an ältere Kollegen wenden, Vorgestetze Sind kaum erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu wenig Grundgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr weite Fahrten zu den Patienten von bis zu 80 km einfach
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Ahnung von Kommunikation und Mitarbeiterumgang, interessiert Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter nicht, viele Ausreden, Äußerungen wie "du psycho/ihr seid doch krank" kommen gerne mal vor
Arbeitsbedingungen
Je nach Patient sehr unterschiedlich, Vorgesetzte kümmern sich leider nicht um Rückenschonendes Arbeiten, schlechte Sitzmöglichkeiten, keine richtigen Pausen möglich
Kommunikation
Benötigt auf jeder Ebene Verbesserung, Sie und Du nach Lust und Laune, Keine Wertschätzung, unpassende Aussagen und Wortwahl sind an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Angestellte mit Kindern haben immer bei allem Vorrecht und somit büßen es alle ohne Kinder
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beate Ziegler Pflegeservice durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beate Ziegler Pflegeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.