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beautylove 
GmbH
Bewertung

Nein danke.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei beautylove GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kosmetikprodukte
- Beautylove hat mich meine 15.000 qm2 Finca mit Pool im Herzen Mallorcas noch mehr schätzen lassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Onboarding Prozess
- keine Strukturen
- keine Förderung / Weiterbildungsmöglichkeiten
- keine zeitgemäßen HR Tools etc.
- mangelnde Kommunikation
- keine Zusatzleistungen
- keine Wertschätzung
- teilweise werden Mitarbeiter ohne Qualifikation eingestellt, die nicht gecoacht werden und so dem Team zur Last fallen
- Vorgesetzte enthalten sich dem Bürodienst und geben die niederen Tätigkeiten an die restlichen Mitarbeiter ab

Verbesserungsvorschläge

Ein Onboarding Prozess sollte nicht ausschließlich aus 25 Vorstellungs-Meetings bestehen, sondern aus Training-on-the-job, regelmäßigen Feedback-Runden, einheitlichen Strukturen und durchaus ganz simplen Interesse am neuen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Der Unmut und die Unzufriedenheit ist deutlich zu spüren. Hinter dem Rücken wird sehr viel gesprochen. 31er.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Keiner weiß was vom anderen - man bekommt von mehreren Personen unterschiedliche Informationen.
Personelle Entscheidungen werden während des Urlaubs oder Krankheit getroffen, mit dem Vorwurf nicht anwesend gewesen zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Unter der Mitarbeitern selbst relativ guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte müssten sich auch wie Vorgesetzte verhalten und sich nicht auf der Position ausruhen. Bei Fragen keine wirkliche Anlaufstelle.

Interessante Aufgaben

stupide, wiederholende Tätigkeiten

Arbeitsbedingungen

Anstatt das Geld in ein schickes Büro, in das keiner wirklich gerne geht, zu stecken, wäre es sinnvoll in zeitgemäße HR-, Feedbacktools und/ oder Automatierungsapps und/oder ausgearbeitete Prozesse zu investieren (Man muss den Urlaub per PDF einreichen).

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Wenn man Fragen bezüglich internen Abläufen, zB bezüglich des Gehalts hat, sieht man nichts qualitativ brauchbares. Eine Bonusvereinbarung wurde monatelang versprochen - gesehen hat man nichts.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt weder Weiterbildungsmöglichkeiten, noch Förderung. Wenn man aber keine Ansprüche hat, empfehlenswert.


Work-Life-Balance

Image

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