3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nicht viel entdecken können.
Geld und PKW vielleicht.
Mitarbeiter dienen nur dem Erfolg !
Menschlichkeit und Verantwortungsgefühl gibt es nicht.
Den neuen Verkäufern sollte man mehr Zeit einräumen, Kunden zu überzeugen und Umsätze zu steigern. In wenigen Wochen/Monaten geht das nicht und zerstört
Existenzen.
Gibt es nicht ! Die GF von BECK stellt keinen ein und darf nicht entlassen. Dies macht die GF von Zweygart. Komische Welt hier
Auf dieses Unternehmen sollte man nicht reinfallen.
Anscheinend geht das Geld aus, sonst würde man den Mitarbeitern mehr Zeit einräumen.
Geld passte leider nur für kurze Zeit.
Hier hast Du keine Entwicklung.
Sofort Erfolg sonst wird man gefeuert.
Interessiert nicht
Wir drei hatten dies, wurden innerhalb kürzester Zeit entlassen. Ein Witz wie hier mit Menschen gespielt wird. Modernes Schach.
Schlimmer geht es nicht. Erst kümmert sich keiner, es unterstützt keiner und am Ende lag alles nur bei uns selbst.
Schönes Auto
Gibt es nicht, bzw. interessiert hier nicht
Vertrieb ist toll.
Ziemlich unbekannt. Gerade starkes Wachstum.
Mir wurde noch nichts angeboten.
Gutes Team.
Nichts negatives bemerkt.
Wenig Kontakt. Wenn es läuft, braucht man das auch nicht.
Büro ist gut ausgestattet. Alles was man benötigt ist auch da.
Ist ausbauhfähig. Wichtigsten Informationen kommen bei allen an.
Nichts negatives bemerkt.
Vertrieb halt. Mir gefällt´s.
Für den Vertrieb das fehlende Controlling.
Kannst machen was Du willst, es interessiert NIEMANDEN.
Keine Empathie
Keine Eigenständigkeit
Keine Kommunikation
Keine Ausrichtung
Das Unternehmen muss eigenständig werden.
Das Unternehmen braucht eigene und wirkliche Führungskräfte
Das Unternehmen benötigt eigene Unternehmenskultur
Wenn sich hier nicht dringend etwas ändert, sind nicht nur die Kunden fort, sondern auch wir Mitarbeiter.
In einer NL gibt es keine Entwicklung
In einer NL Endzeitstimmung - kein Personal
In einer NL gespielter Zusammenhalt und Auflösungserscheinungen
Hire & Fire
Führungskräfte sind Marionetten
Unternehmen ist eine Hülle
Viel Know-how kommt von Zweygart
Gibt es nicht ! Kann in dieser Firma keiner übersetzen.
Nix
Wir hätten gern die Vergütung aus dem Norden
Macht sie keiner Gedanken.
Unzählige Teillieferungen an die Kunden; irgendwann werden die Kunden dies in Rechnung stellen.
Der stirbt leider auch
Werden geduldet, wenn möglich aber ausgetauscht. „ junges, belastbares Personal ist gewünscht „
Es gibt keine
- Die Chefs kommen aus der Zweygart Fachhandelsgruppe in Gärtringen -
Außendienst Mitarbeiterin NRW fahren Autos über 50.000€ und verdienen sehr gut.
Außendienst Mitarbeiter im Süden werden
„ klein „ gehalten und verdienen wesentlich weniger
Im Innendienst ebenfalls ein großes Gefälle
Gibt es nicht ! Der „ Geschäftsführer „ der keiner ist erfährt alles zuletzt.
Kommunikation nach dem Motto
„Was Du nicht erfährst, regt Dich nicht auf“
Alles und Nix ist möglich.
Macho Bosse
Du bist auf Dich gestellt; mach was draus !