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Becken 
Gruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Zuverlässiges, typisch hanseatisches Unternehmen - Etwas eingestaubt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Becken Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zuverlässigkeit und das stabile, verlässliche Unternehmertum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nahezu alle Clichés der Immobilienbranche bedient und die Einsicht bzw. die Bereitschaft Dinge zu verändern, oder sich mutig von der Masse abzuheben ist meinem Empfinden nach nicht gegeben. Insbesondere in der Geschäftsleitung fehlt das Gespür für gesellschaftliches Denken bzw. die Themen der heutigen Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu sollte sich die Geschäftsleitung aus alten Gedankenmustern befreien und auch neue Wege zulassen. Es gäbe sehr engagierte und fähige Menschen im Unternehmen, die in der Lage wären solche neuen Muster zu integrieren und erfolgreich umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen war immer nett, freundlich und sehr hilfsbereit. Auch die Atmosphäre im Büro ist super, abgesehen von der Gestaltung der Büroräume. Entspricht nicht meinem Verständnis von moderner Arbeitsweise.

Kommunikation

Berufliche Kommunikation ist entsprechend der Notwendigkeit gegeben, wird jedoch nicht allzu groß geschrieben. Die Kommunikation über private Themen, nach der Arbeit oder in Mittagspausen war jedoch immer super.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist absolut gegeben!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind mehr als fair und können nach Bedarf auch flexibel gestaltet werden. Jedoch wird Home Office abgelehnt und auch nicht verstanden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren alle durch die Bank weg sehr nett, allerdings ist Kommunikation nicht die größte Stärke.

Interessante Aufgaben

Die Projekte waren durch die Bank weg spannend und lehrreich!

Gleichberechtigung

Wie überall in der Immobilienbranche ist dies in ein männlich geprägtes Unternehmen. Dennoch ist der Wille zur Veränderung zu spüren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, es scheitert in erster Linie an der Einstellung der Geschäftsleitung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr fair!

Image

Das Unternehmen hat einen guten und zuverlässigen Ruf in der Branche und tut viel dafür, dass das so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt, es besteht aber durchaus die Möglichkeit sich pro-aktiv einzubringen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna ZoelsPersonalleiterin

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Zuverlässigkeit und das stabile Unternehmertum schätzen. Diese Werte sind für uns von großer Bedeutung. Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich der Unternehmenskultur und der Bereitschaft zur Veränderung sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Punkte bieten uns wertvolle Ansätze zur Reflexion und Verbesserung. Insbesondere die Themen Innovation und gesellschaftliche Verantwortung sind Bereiche, in denen wir wachsen möchten. Ihr Lob bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kollegialität und der fairen Arbeitsbedingungen bestärkt uns in unserem Bestreben, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind stolz auf unser Team und dessen Engagement, und wir erkennen an, dass es Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere in Bezug auf Flexibilität. Ihre Vorschläge werden im Rahmen unserer kontinuierlichen Bemühungen, die Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur zu verbessern, in Betracht gezogen. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre offenen Worte, die uns helfen, als Unternehmen zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.

Vor diesen Hintergrund freuen wir uns, wenn Sie sich zu diesen und weiteren Themen mit mir für ein vertrauliches Gespräch in Verbindung setzen.

Es grüßt Sie
Anna Zoels

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