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Becker-Antriebe 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Tal der Stille .......

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Monaten keine Reaktion oder Rückmeldung auf die Bewerbung, da kann man noch so offensiv um Fachkräfte werben wenn man so mit ihnen umgeht. Aber der Arbeitsmarkt ist sehr günstig für den Arbeitnehmer...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Absage vor dem Vorstellungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Hatte eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen und war auch dort. Aber am gleichen Tag hab ich per Post einen Brief bekommen, noch vor dem Vorstellungsgespräch, mit unter anderem folgendem Inhalt: "Nach sorgfältiger Prüfung ihrer Bewerbungsunterlagen müssen wir ihnen leider mitteilen, dass wir sie diesmal nicht berücksichtigen konnten." Und einen Zettel wo drin steht das die Firma Becker Antriebe meine Unterlagen an ihre Schwesterfirma weiterleiten darf, mit meiner Erlaubnis.
Hatte also schon eine Absage bekommen noch bevor das Vorstellungsgespräch stattgefunden hat. Das ist einfach nur peinlich !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Brita DietermannPersonalreferentin

Sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist offenes Feedback sehr wichtig, denn nur so lassen sich Missverständnisse wie in Ihrem Einzelfall aus dem Weg räumen. Zum Glück hatten wir im persönlichen Gespräch bereits die Gelegenheit, die Situation gemeinsam mit Ihnen zu klären. Falls Sie dazu noch Fragen haben, können Sie sich aber natürlich jederzeit gerne an uns wenden. Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 02772/507-132.

Neuer Job - einfach, schnell und professionell!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gutes Vorstellungsgespräch bei dem nicht nur die Hard Skills zählen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Netzwerk- und Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes, freundliches Vorstellungsgespräch, umfangreiche Beschreibung der angebotenen Stelle und Erwartungen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Zentrale/Empfang - Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, menschlich,professionell.Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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