Im großen und ganzen zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flache Hierarchien
-Handlungsspielraum im Verkauf
-Kollegen
-Enorme Markenauswahl
-kleine Süßigkeitentüten an Feiertagen und kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag aus der Zentrale
-Randbereiche der Optik werden hier ebenfalls abgedeckt, fast alles ist möglich um einen glücklichen Kunden aus dem Laden zu lassen
-alle 2 Jahre das Betriebsfest
Verbesserungsvorschläge
-Kompetenzgerechte Gratifikation wie beschrieben
-Einführung einer Teamprämie (alle ziehen an einem Strang, bei Umsatzsteigerung erhält jedes Teammitglied einen Anteil) so erhalten auch Mitarbeiter die eher hinter den Kulissen arbeiten wie beispielsweise Aufträge eingeben, Bestellungen tätigen, Sonderanpassungen fernab der Brille durchführen die Chance auf eine gehamtssteigerung.
Des weiteren werden "arbeitsscheuerere" Kollegen vom Team gepusht.
-Überarbeitung der Samstagsregelung
Arbeitsatmosphäre
Je nach Geschäftsleitung unterschiedlich. Im Vergleich zu Mitbewerbern aber enormer Handlungsspielraum für den Mitarbeiter im Verkauf bei Markenauswahl auch in Randbereichen (Kontaktlinsen Bsp.), Beratungszeit, Kulanz etc.
Kommunikation
Bei Aktionen verbesserungswürdig. Es ist öfter passiert, dass der Kunde vor mir von einer Aktion wusste. Dieses wurde in früherer Vergangenheit aber bereits verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bereits in mehreren Filialen gearbeitet und habe mich durchweg wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Je nach Filiale unterschiedlich, Einzelhandel Öffnungszeiten eben.
Die Samstags Regelung könnte definitiv überarbeitet werden, da diese als Mehrarbeit zählt und somit zumindest theoretisch freiwillig sind.
Man erhält einen Freizeitausgleich von einem Tag unter der Woche im voraus.
Wird man ärgerlicherweise auf einen Samstag krank entstehen somit Minus Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier steht und fällt es mit der Filiale. Ich kenne von becker+flöge Flache Hierarchien und Wertschätzung für meine Arbeit.
Interessante Aufgaben
Der einzige Optiker, bei dem von Speziallinsen über vergrößernde Sehhilfen bis zum Fernglas alles möglich ist.
Ich freue mich fast jeden Tag auf meine Arbeit.
Gleichberechtigung
Teilzeit Kräfte sollen es schwerer haben, da habe ich aber keine genaueren Informationen zu.
Arbeitsbedingungen
Das System ist eine mittelschwere Katastrophe, ständig hängt und hakt die EDV. Da kann auch das neue IPAD nichts dran ändern.
Gute Ausrüstung im Mess- und Beratungsbereich
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Durchschnitt, welcher mit Prämien aufgestockt werden kann.
Seit neustem wird man auch am Umsatz bei guter Leistung beteiligt.
Ein 13. Gehalt ist auch in corona Zeiten gezahlt worden.
Ich würde als Anregung die Mitarbeiter zusätzlich zu Ihren Kompetenzen entlohnen. (zusätzlich Kontaktlinsen Anpassung die über den Standart hinausgehen, Anpassung vergrößernder Sehhilfen, administrative Tätigkeiten die über den Standart hinausgehen etc.)
Image
B+f steht für Qualität und ist beim Kunden beliebt.
Karriere/Weiterbildung
"Ehrenamtlich" kann man hier fast alles lernen. Schön wäre nur auch eine Kompetenzgerechte Bezahlung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback!
Wir sind immer daran interessiert – auch durch das Feedback unserer Mitarbeiter/innen – uns weiter zu verbessern und einen tollen Arbeitsalltag zu schaffen.
Wir freuen uns, dass Sie unsere Arbeitskultur sowie unsere Leistungen für die Mitarbeiter, positiv bewertet haben. Ein optimales Arbeitsumfeld und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind für uns zentrale Faktoren unserer Kultur. Daher sind wir stets darum bemüht, dieses immer weiter zu verbessern.
Viel Erfolg für Ihre weitere Karriere bei becker+flöge!