Stimmung am Boden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Geschäftsführerwechsel 2017 wurden fast alle Abteilungsleiter ersetzt. Gründe sind oft fadenscheinig, auch andere vorwiegend Kollegen über 50 wurden mit Abfindungen aus dem Unternehmen gedrängt.
Kommunikation
Eine Unternehmenstrategie ist nicht erkennbar und wird auch nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut, aber es herrscht große Verunsicherung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird älteren Mitarbeitern gerne unterstellt sie würden nicht mit dem Unternehmen mitwachsen...
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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