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Becker 
Marine 
Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Becker Marine Systems
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Becker Marine Systems
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entlohnung und Sozialleistungen / Boni, Wertschätzung und Teamgeist, internationale Ausrichtung
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Bei gutem Auftragseingang gibt es Grillen, Pizza, o.Ä. Auf Firmenkosten für alle, Kickertische und Tischtennisplatte im Hof für die Pause.
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Leider nichts.
- HVV-Profiticket
- Kantine (Essenszulage für Azubis & Mitarbeiter)
- Getränke
- moderne und schöne Büroräume
- breites Angebot an Schulungen
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Gute Einführung in die Arbeitswelt
Kontakt mit anderen Auszubildenden
HVV Profiticket
Kantine
Kicker
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Home Office war hier anfangs echt ein Krampf, es wird m.M.n. oft am falschen Ende gespart, es gibt eine ausgeprägte Kultur des „haben wir schon immer so gemacht“
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Zu vieles um alles aufzulisten.
Steife Haltung bei Arbeitszeiten und Arbeitszwang nach Berufsschule
Kein Betriebsrat
Scheinfreiheit bei Teilnahme am Englischuntericht
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- schlechte Lage & Verkehrsanbindung
- Wichtigtuer
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Für Verbesserungsvorschläge gibts nichtmal einen feuchten Händedruck obwohl damit Geld gespart wird. In der neuen Betriebsordnung gibts nur noch 20 Tage Urlaub und 10 freiwillig von der firma (Unterschied mal googeln!).
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tarifbindung, dezentrale Lüftungsanlage
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Wenn die Geschäftsführung nicht langsam mal aufwacht und versteht was ein modernes Arbeitsleben ist, laufen entweder die letzten Mitarbeiter davon oder ist dem Untergang geweiht.
Auch beim Kernprodukt nicht ausschließlich aufs Geld gucken. Billig und in durchschnittlicher Qualität können andere auch.
Mitarbeiter nicht wie kleine Kinder behandeln.
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Der Außenauftritt ist leider - vorsichtig formuliert - nicht so optimal. Anscheinend sind den verantwortlichen Kollegen aber die Hände gebunden. Die ausführende Werbeagentur wird vom Bruder des Geschäftführers geleitet. Das sollte dringend überdacht werden. Vielleicht wird es dann besser.
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Mehr Transparenz und Offenlegung der Aktivitäten des 3. Stocks.
Prozesse verbessern und Mitarbeiter für Projekt Management schulen (auch Mal intern aneignen)
Roadmaps und Strategien
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Becker Marine Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Sollte es einmal dazu kommen, dass eine Abteilung aus verschiedenen Gründen wie Krankheitsfällen oder anderen unglücklichen Umständen kurzfristig weniger auf einen Auszubildenden eingehen kann, werden schnell Lösungen gefunden. Wenn eine Abteilung längerfristig keinen Azubi betreuen kann, wird dies auch immer rechtzeitig kommuniziert, und es wird dafür gesorgt, dass entsprechende Einblicke später in der Ausbildung gewährleistet sind. Die Ausbilderin ist auch hier sehr engagiert: Sollte doch einmal etwas in der Ausbildung zu kurz kommen, strebt sie ...
5
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Eigeninitiative positiv, interessante Produkte und offen für Vorschläge. Gerechte Verteilung von Aufgaben unter Berücksichtigung des jew. Leistungsvermögens
5
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Viel Standard, aber hin und wieder echt spannende Sachen, man ist auch um neue Produkte bemüht.
4
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- Aufgaben und Tätigkeiten waren für mich immer herausfordernd und spannend
- Ich konnte häufig an innovativen Projekten mitwirken, was mir einerseits viel Spaß bereitet hat und andererseits geholfen hat, meine Kenntnisse zu vertiefen
- Ich bin immer sinnvoll beschäftigt gewesen und gute Leistungen wurden immer anerkannt bzw. gelobt
5
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hängt von der Abteilung ab, aber meistens wird eienm sehr interessante aufgaben gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becker Marine Systems ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt keine Kommunikation, Heute so, Morgen so, halt je nachdem woher der Wind gerade weht.
1
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Nur, wenn es sich nicht vermeiden lässt.
2
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Man sieht es hier auf diesem Portal. Wenn die GF ellenlange Romane schreibt, um Bewertiungen zu widerlegen, dann bleibt wenig Zeit für Innovation. Hier könnte eine professionelle Beratung Wunder bewirken.
1
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Eine Unternehmenstrategie ist nicht erkennbar und wird auch nicht kommuniziert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Bei Becker Marine Systems werden einem keine Türen geschlossen. Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert. Möchte man sich weiterbilden, nimmt sich auch die Geschäftsführung trotz eines sehr vollen Terminkalenders die Zeit, dies mit einem zu planen. Auch “abstraktere” Übernahmewünsche der Auszubildenden werden erfüllt, und ausbildungsbegleitend werden verschiedene Bildungsmöglichkeiten wie Englischkurse und Auslandsaufenthalte ermöglicht und unterstützt. Außerdem unterstützt der Arbeitgeber Lernmaterial wie beispielsweise iPads oder Lernbücher, und Ähnliches.
5
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rel. flache Hierarchien und geringe Fluktuation = geringe Aufstiegschancen. Weiterbildung nicht gerade offensiv, Eigeninitiative wird aber gefördert.
3
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Bildungsurlaub gilt hier hinter vorgehaltener Hand als Kündigungsgrund. Dienstreisen zu den Fertigern werden auf ein absolutes Minimum reduziert „das ist nicht im Budget“.
1
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Ob man übernommen wird ist sehr unklar und wird auch nur auf Nachfrage mitgeteilt. Das Gehalt nach der Übernahme ist ein Witz, Zweitjob müssen da her. Das bietet null Anreize
1
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Von Ex-Auszubildenen habe ich fast nur schlechtes gehört, wie es bei mir aussieht kann man nur darauf vertrauen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Becker Marine Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Becker Marine Systems besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Becker Marine Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Becker Marine Systems als eher modern.
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