12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Urlaubabsprache sehr flexibel aber je nach Abteilung und Mitarbeiter
nicht zukunftsorientiertes Handeln. Man schafft langjährige Mitarbeiter zu Vergraulen
die Mitarbeitersorgen auch mal ernstnehmen.
Die Firma zukunftssicher machen. Ein Beispiel, Digitalisierung vorantreiben
vernünftigen Fuhrpark für Montagemitarbeiter
die Stimmung ist letzte Zeit Angespannt
nach außen gut, die frage nur wie lange
Überstunden werden gerne gesehen. teilweise verlangt!
keine Möglichkeit für Karriere und Weiterbildung
Wenn man das Gehalt nennen kann. Sozialleistungen? Was ist das?
Wasser predigen aber wein trinken
in der Abteilung oft gut. zwischen Abteilungen schlechter
wenig von schlechten Umgang mit älteren Kollegen gehört. Meist junge Mitarbeiter am arbeiten
Teamleiter hören einen zu. Den Chefs sind die Mitarbeiter oft egal
sauber und warm und im Sommer kühl
viele Gespräche und wenig taten
einige werden mehr bevorzugt als andere
In Produktion immer das gleiche. in den Anderen Abteilungen vielleicht anders
Käse am Ende des Jahres und der Umgang der Kollegen untereinander.
Weiterbildung gibt es nicht.
Angespannte Atmosphäre
versteckt hinter gespielter Lockerheit
Kann man sich so vorstellen
Links sitzt das dicke Kind auf der wippe(Arbeit) und rechts dass baby ( Freizeit) Resultat dürfte jeden klar sein
Die außergewöhnlich starke Mitarbeiterfluktuation sagt alles.
Eingestellt werden fast ausschließlich junge billige Arbeitskräfte. Die einzigen Mitarbeiter über 45 werden abschätzen behandelt- ein kalkuliertes Vorgehen, da ein freiwilliger Absprung im höheren Alter unwahrscheinlich wird.
Psssss
Günstiger kaffe, ausreichend Parkplätze,alles relativ zentral zusammen
Lohn,Umgang mit Mitarbeitern, keine Menschlichkeit
Lerne zu schätzen was du hast.
So wie es aussieht sehr entspannt.
Von Mitarbeitern habe ich gehört das es jetzt nur auf Grund von covid 19 so ruhig ist. Sonst kommt erst die Arbeit und dann das soziale
Weit unterm Durchschnitt
Umwelt ja. Solar Energie etc. Sozial nein
In den Pausen stehen immer nur Gruppen zusammen..
Nix gutes drüber gehört. Werden versucht aus der Firma zu bekommen um Geld zu sparen. Da sie anscheinend zu oft krank sind.
So wie ich es mit bekommen habe, sind sie alle nicht gern gesehen. Und halten sich nicht an Absprachen oder sonstiges
Halle ist neu, hell und klimatisiert
Man bekommt nicht wirklich viele mit
Sieht nicht so aus. Frauen verdienen mit Abstand weniger.
Nicht wirklich. Exakt jeden Tag das selbe, Fließband Arbeit mit Bewegung
Lohn immer rechtzeitig bezahlt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Urlaub 30 Tage.
flexible Arbeitszeiten.
Digitalisierung ist sehr langsam, ein Schritt vorwärts und zwei zurück.
schätzen Sie Ihre GUTE Mitarbeiter mehr.
30 Tage Urlaub, mehr als genug.
Nicht schlecht, aber könnte besser sein.
auf hohem Niveau ☝☝☝
wir haben immer spaß zusammen✌
In Winter ist wärme, in Sommer angenehme.
Neue Halle und immer sauber.
Den Käse am Jahresende.
Die „Großzügigkeit“ die hälfte der kosten für Arbeitsklamotten zu übernehmen wenn diese mit den Firmenlogo bestickt wird.
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und nicht die Leute wie ne Nummer behandeln.
Schlecht gelaunte Vorgesetzte. Wenn man was möchte sollte man morgens direkt hin.
Es wird sich immer als tolle, innovative Firma gegeben, wer dort arbeitet wird schnell feststellen das das nicht stimmt.
Die arbeitszeiten werden zu Projekten meist kurzfristig gedreht
Absolut keine Chancen sich weiterzubilden.
Es geht vereinzelnt jemand aus der Produktion ins Büro, aber auch nur weil der kollege im büro die Segel gestrichen hat.
Gehaltserhöhung schwierig bis nicht machbar. Es gibt kollegen die warten seit 3 jahren.
Energiegewinnung Top - Mülltrennung flop
Die kollegen halten fast alle geschlossen zusammen.
Langjährige mitarbeiter werden teils versucht aus dem unternehmen zu drengen.
Meistens schlecht gelaunt. Braucht man nen halben Tag frei ist das oft schwierig hinzubekommen.
Moderne Produktionsstätte. Im winter schön warm, im sommer angenehm gekühlt.
Teammeeting wenn überhaupt alle Jubeljahre.
Männer und Frauen werden gleich wenig geschätzt. Sind halt Arbeitskräfte.
Immer die gleiche arbeit.
Meine Kollegen würden wahrscheinlich sagen:"Das man nichts tun muss für sein Geld." Ich finde persönlich keinen Punkt
Das ist eindeutig zu viel um das hier auszuführen.
Jeder Vorgesetzte in diesem Betrieb ist darauf ausgelegt, dafür zu sorgen, dass du am nächsten Tag Bauchschmerzen hast. Je unzufriedener die Mitarbeiter, umso doller klopfen die Vorgesetzten sich auf die Schulter. Von dem Extremen lästern unter den Mitarbeitern Mal abgesehen.
Man soll schon Recht viel arbeiten. An manchen Tagen waren es bis zu 10std und noch Samstags. Plus die Stunde die nach der Arbeit verloren geht, weil man länger braucht als bei anderen Firmen, um runter zu fahren.
Karriere kannste hier knicken und die einzige Weiterbildung die ich erfahren habe...wie es nicht gemacht wird.
Mit einer Hand voll kann man klarkommen. Zumeist gilt jedoch, jeder ist sich selbst der nächste.
Die werden ausgebotet. Man versucht offensichtlich ältere Mitarbeiter, vorallem nach 10 jähriger Betriebsangehörigkeit, zur Kündigung zu bewegen, da eine Entlassung dem Betrieb zu teuer ist. Hier wird dann jede Form der Arbeit kritisiert, wobei es meistens eh nur noch niederste Aufgaben sind.
N Seminar zur Mitarbeiterführung wäre Mal für alle angesagt! Das wird wohl nicht passieren. Die Betriebsleitung ist völlig fehl am Platz und hat von nichts ne Ahnung.
Man hat hier den Eindruck das, seit die Führung gewechselt hat, man versucht den Betrieb gezielt runter zu Wirtschaften.
Auch nur Fassade. Dieser Betrieb soll nach aussen sehr fortschrittlich wirken. Ganaugenommen ist man aber 1960 stehen geblieben.
Dir wird gesagt du sollst Verbesserungsvorschläge machen, die aber alle samt abgewunken werden. 3s wird eine transparente und saubere Kommunikation vorgegaukelt. Genau genommen findet keine Kommunikation statt.
Knapp über Mindestlohn ist kein Gehalt sondern eine Frechheit. Auch hier, alles andere als Gleichberechtigung.
Gibt's hier nicht. Vielleicht zwischen den Geschlechtern und verschiedenen Ethnien...aber bist du so intelligent wie Brot und seit 5 Jahren da, hast du Vorzug vor allen die nach dir gekommen sind.
Naja ist ganz ok. Die Arbeit an sich ist Abwechslungsreich und tatsächlich selten Alltag. Auf der anderen Seite, könnte ein 5 jähriger die Handgriffe lernen. Da müsst ihr selbst Entscheiden ob sowas für euch "interessant" ist.
Meine Kollegen
Undankbarkeit, Die Bezahlung
Angemessenes Gehalt und offenerer Umgang mit den Mitarbeitern
Nach Außen
Der Umgang unter den meisten Kollegen und die Arbeitszeit Möglichkeiten von 6uhr bis 17uhr. Die Fa. Ist Liberal was Kurzfristige Urlaubsanträge angeht.
Die Bezahlung,die Gerüchte Küche
Vernünftige Löhne wären toll
Für wenig Geld ganz viel Arbeit, 10std Tag mir 6 Tage Woche
So verdient kununu Geld.