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Becker 
Sondermaschinenbau
Bewertung

Auch wenn es immer etwas zu verbessern gibt ist das Gesamtpaket super

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitschaft zur Änderung, Flexible Strukturen, tolles Betriebsklima - auch wenn durch den Zusammenschluss Reibungsverluste entstanden sind. Es wird aber vieles getan um das zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir manchmal eine offenere Kommunikation wünschen und das bewährte Sachen bei Becker nicht immer geändert werden, weil sie bei Kraft anders gemacht wurden. Gute Sachen könnten auch von Becker übernommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Betriebsklima, das ist für mich der absolut wichtigste Punkt.

Kommunikation

Durch Mailverteiler, Quiply und dem schwarzen Brett wird immer das möglichste getan alle zu informieren. Oft ist die Kommunikation etwas ungeschickt. Ich sehe aber die Bemühung, alle mit ins Boot zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Durch viele kleine Events wird hier viel getan. Wenn man bedenkt das hier 2 Firmen zusammenbebaut werden, klappt das auch über die Abteilungen hinaus sehr gut.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, auch die Kurzfristige Möglichkeit private Termine wahrnehmen zu können. Ich kann mir das nicht besser vorstellen.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl in der Abteilung wie auch in der Geschäftsführung habe ich keine Verbesserungswünsche. Ich habe in einigen Kommentaren anderes gelesen, kann aber nur sagen das wenn man das offen anspricht auch immer eine Lösung gefunden wurde.

Interessante Aufgaben

Ja, abwechslungsreiche Tätigkeiten, da hier viel im Wandel ist.

Arbeitsbedingungen

Mir haben höhenverstellbare Schreibtische immer gefehlt, es wurde gesagt, das dies nachgerüstet wird und ich kann verstehen, das dies nicht überall von heute auf morgen passiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In jeder Beziehung vorbildlich

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gab es durch die Angleichungen mit Kraft Abzüge. Aber es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld, Überstundenzuschläge, Inflationsausgleich und und und Am Ende des Tages muss auch in der Firma Geld verdient werden und durch viele Umstrukturierungen glaube ich hier auch an Verbesserungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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