2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für eine schlechtbezahlte und befristete Stelle dauert der Auswahlprozess viel zu lange, Informationsfristen werden nicht eingehalten. Dies erweckt den Anschein, dass auch alle anderen Entscheidungsprozesse in Ihrem Unternehmen unnötig in die Länge gezogen werden. Die vom Bewerber geforderte Eigeninitiative und Flexibilität ist im Bewerbungsprozess leider nicht zu erkennen. Auch die kundenorientierte Ausrichtung (in diesem Falle die Ausrichtung auf den Bewerber) fehlt irgendwie. Darüber hinaus ist das Gehalt mit 2000,- EUR plus Gesundheitsprämie (wenn man nicht krank wird) im Vergleich zu anderen ortsüblichen Unternehmen extrem niedrig und weitere Benefits gibt es leider auch nicht.
Mehr Transparenz und Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess