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Becker 
Umweltdienste 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch bei Becker Umweltdienste – sehr positiv!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Becker Umweltdienste GmbH in Chemnitz als Sachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da mir der Vergleich mit anderen Bewerbungsgesprächen fehlt.

Ich bin aufgeregt und mit einer gewissen Nervosität in das Gespräch gegangen, konnte mich aber schon nach wenigen Minuten entspannen. Die Atmosphäre war freundlich und professionell, sodass ich offen und frei sprechen konnte. Besonders geschätzt habe ich die ehrliche und offene Kommunikation. Alle meine Fragen wurden umfassend beantwortet, und ich hatte das Gefühl, dass man sich wirklich Zeit für mich genommen hat.

Auch wenn die Entscheidung noch aussteht, bin ich mit einem sehr positiven Eindruck aus dem Gespräch gegangen. Vielen Dank für diese wertschätzende Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess aus Bewerbersicht nicht optimal

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Becker Umweltdienste GmbH in Chemnitz als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für eine schlechtbezahlte und befristete Stelle dauert der Auswahlprozess viel zu lange, Informationsfristen werden nicht eingehalten. Dies erweckt den Anschein, dass auch alle anderen Entscheidungsprozesse in Ihrem Unternehmen unnötig in die Länge gezogen werden. Die vom Bewerber geforderte Eigeninitiative und Flexibilität ist im Bewerbungsprozess leider nicht zu erkennen. Auch die kundenorientierte Ausrichtung (in diesem Falle die Ausrichtung auf den Bewerber) fehlt irgendwie. Darüber hinaus ist das Gehalt mit 2000,- EUR plus Gesundheitsprämie (wenn man nicht krank wird) im Vergleich zu anderen ortsüblichen Unternehmen extrem niedrig und weitere Benefits gibt es leider auch nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fragwürdige Methoden zur Besetzung ungeliebter Arbeitsplätze, keine Info über Änderung der Position im Arbeitsvertrag

2,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Becker Umweltdienste GmbH in Chemnitz als BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) IM NAHVERKEHR MIT SCHWERPUNKT KOMMUNALABFUHR UND CONTAINERDIENST beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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