4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möchte gern sozial
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 Klassen werden groß geschrieben
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Überstunden sind unausgesprochene Pflicht
Kollegenzusammenhalt
Bei der Fluktuation schwer zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Sind einige dabei die ganz okay sind
Kommunikation
Wenig bis gar nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Monotones Kommissionieren
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit einem miserablen Offboarding
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.) Das Arbeitszeitmodell
2.) Die Vertrauensbasis
3.) Benefits und Sozialleistungen
4.) Das Onboarding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.) Kein professionell organisiertes Offboarding
2.) Keine Wertschätzung, obwohl 5 Jahre für das Unternehmen gearbeitet wurde
3.) Keine offene und ehrliche Kommunikation und keine Feedbackgespräche
Verbesserungsvorschläge
1.) Es sollten endlich Feedbackgespräche eingeführt werden.
2.) Ein professionell organisiertes Offboarding ist gerade in Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels extrem wichtig, berücksichtigt man die Option einer Bumerang-Karriere.
3.) Führungskräfte sollten in Sozio-emotionalen Kompetenzen geschult werden.
4.) Auf Karrierewünsche sollte eingegangen werden und der Mitarbeiter sollte ein offenes und ehrliches Feedback bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit intelligenter Führung und starken Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
5 Sterne verdient
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Beckhoff Automation durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Beckhoff Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Beckhoff Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.