Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zuviel Zeit mit Meetings und Kaizens verschwendet anstatt auch mal Produktiv zu werden. Der umgang mit Mitarbeitern seitens der Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das Kapital der Fa. Beckmann dem entsprechend sollte man diese auch behandeln. Es bringt dem Standort nichts wenn man Schlüsselpositionen ständig austauscht und das ganze auch noch ohne übergaben. Auf diese Art hat Beckmann München schon viel Wissen verloren. Wenn der Standort gesichert bleiben soll, würde ich der HR eine 180 Grad wende vorschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte wesentlich besser sein wenn der Umgang mit den Mitarbeitern besser wäre. Ja jeder ist ersetzbar aber um welchen Preis für den Standort und die Kollegen?
Kommunikation
Die Kommunikation findet leider eher sporadisch bis garnicht statt. Selbst zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Auch über die Arbeitszeit hinaus bestehen hier enge Kontackte.
Work-Life-Balance
Auf die einhaltung der Arbeitszeiten wird großen wert gelegt, es gibt eine Gleitzeit die aber leider durch dieverse Termine nicht immer wahrgenommen werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zurückhaltend bis abwartend. Vorgesetzte richten sich nach dem Wind aus und sind leider nicht entscheidungsfreudig.
Interessante Aufgaben
Leider habe ich fast keine der Aufgaben aus meiner Jobdiscription erledigen können, da meine Fähigkeiten anderweitig eingesetzt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut, die Halle ist Klimatisiert, Sicherheits bestimmungen werden meist eingehalten und Einrichtung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Sozialbewustsein konnte ich in der HR leider nicht erkennen. Hier besteht extremer Nachbesserungsbedarf. Das recht des stärkeren wird hier gelebt auf Nachhaltigkeit und Wissenssicherung wird kein Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist fair und auch bei den Sozialleistungen wird hier einiges getan (Fahrkarte, Essenszuschuss, etc.)
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man nicht anfängt unbequem zu werden. Wer leistung von seinen Kollegen und Vorgesetzen erwartet wird hier rigeros ausgebremst.