Tolle Kunden, gute Stimmung - und viel zu tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt uns glaub ich über 20 Jahre und wir haben langjährige Kunden. Das finde ich gut. Auch, dass viel Kompetenz da ist, um große Projekt für bekannte Marken umzusetzen. Davon konnte ich schon viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlechtes" habe ich nicht. Ansonsten siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur hat in letzter Zeit viel angepackt, das finde ich super. Vielleicht manchmal weniger "perfektionistisch" sein.
Arbeitsatmosphäre
Auch, oder gerade, in stressigen Situation auf Projekten merke ich, wie gut der Zusammenhalt ist und man sich gegenseitig hilft. Auch seitens Vorgesetzten ist die Atmosphäre immer sachlich und wird nicht persönlich, selbst in stressigen Zeiten. Das finde ich gut. Dennoch ist es in einer Agentur natürlich nicht immer gemütlich :-D
Kommunikation
Wir sitzen an 3 Standorten in Deutschland, und trotzdem schaffen wir unsere regelmäßigen Calls und Meetings über Telefon bzw. Screenshare. Im Hintergrund arbeiten wir mit Cloudbasierten CRM/Projektmanagement-Systemen und -Ablagen. Damit geht nichts unter - ziemlich beeindruckend, finde ich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Siehe Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Das Event-Geschäft ist kein "9 to 5" Job, das muss man wissen und wollen. Veranstaltungen aber Deadlines passen manchmal nicht in den privaten Zeitplan. Dafür gibt es hier aber "Freizeitausgleich"-Regelungen, falls mal Überstunden oder ein Wochenende drauf gehen. Durch die guten Kontakte zu Reiseunternehmen gibt es auch schonmal vergünstigte Urlaubs-/Reisekonditionen.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll und fair. Da die Agentur große und bekannte Unternehmen betreut, gibt es manchmal eine "Extrarunde" bei einem Konzept, das kann kniffelig sein - dafür lernt man hier auf sehr hohem Niveau von den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbacks nach den Projekten.
Interessante Aufgaben
Mega. Die Arbeit ein teils sehr großen Projekten für bekannte Marken aber "kleine & feine" Projekte mit Startups oder Organisationen sind abwechslungsreich und machen großen Spaß. Wie gesagt: Der Anspruch ist auch kundenseitig hoch, aber das sehe ich als Herausforderung.
Gleichberechtigung
Management, Kolleginnen und Kollegen haben keine Themen damit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wüsste ich nichts zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Das Headquarter in Berlin ist ein altes Industriegebäude, in dem auch ein unten ein Club mit fetter Anlage ist, mit direktem Spreezugang. Ganz cool. Die Technik (siehe Kommunikation) ist grundsätzlich top - manchmal könnte ein Rechner etwas mehr Power haben ;-) Die anderen beiden Standorte sind super-zentral gelegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht alles kann man perfekt machen. Sowohl intern wie auch bei Projekten versucht die Agentur, sich für nachhaltige Arbeit. und Beschaffung einzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Gehalt gibt es weitere Benefits, z.B. eine eigene Kreditkarte für Sonderzuwendungen und Kommunikations-/ Mobilitätsangebote. Für manche Projekte gibt es schonmal Boni.
Image
5 Sterne, weil ich finde, dass wir "unter Radar" fliegen. Wir haben so coole Kunden und eine stabile IT- und Infrastruktur, um auch komplexe Event-Projekte durchzuziehen. Das Image bei anderen kann ich nicht beurteilen :-D
Karriere/Weiterbildung
Relativ neu: Das Management nennt es den "Karrierefahrplan". Im Jahresgespräch werden u.a. unsere Wünsche besprochen, was uns für die künftige Arbeit wichtig ist und wohin die Reise einmal gehen könnte/sollte. Die Einführung fand ich gut, so haben ich (und auch Agentur) ein Ziel.