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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Führung denkt nicht in heute sondern in übermorgen. Ist manchmal anstrengend aber finde ich gut
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber machst Du hier mehr verschiedene Dinge. Nicht nur eindimensional
Es gibt uns glaub ich über 20 Jahre und wir haben langjährige Kunden. Das finde ich gut. Auch, dass viel Kompetenz da ist, um große Projekt für bekannte Marken umzusetzen. Davon konnte ich schon viel lernen.
Wirklich "schlechtes" habe ich nicht. Ansonsten siehe Verbesserungsvorschläge.
Will oft zu viel auf einmal. Bitte mehr Motivation
mmmh weiß nicht
Die Agentur hat in letzter Zeit viel angepackt, das finde ich super. Vielleicht manchmal weniger "perfektionistisch" sein.
Mehr Leute einstellen Für die zukünftigen Projekte brauchen wir mehr Leute
Mehr Leute einstellen
Der am besten bewertete Faktor von BEEFTEA Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Macht Spass mit den Seniors zu arbeiten. Sind offen für uns jüngere PL's
Auch hier wüsste ich nichts zu berichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEEFTEA Group ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Overtime working on the events can’t be taken off right next days even you only slept few hours for the event because the event organisation was disaster
Kommt manchmal zu kurz
Manchmal kommt das Privatleben zu kurz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beim feedback Gespräch wurden mir gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Relativ neu: Das Management nennt es den "Karrierefahrplan". Im Jahresgespräch werden u.a. unsere Wünsche besprochen, was uns für die künftige Arbeit wichtig ist und wohin die Reise einmal gehen könnte/sollte. Die Einführung fand ich gut, so haben ich (und auch Agentur) ein Ziel.
Seit Einführung der neuen Mitarbeiter Benefits gibt es Klarheit
