6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Don’t apply for this company, the employer lay off staff regularly
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Constant pointing fingers as no one feel responsible for tasks
Image
No one knows who is Beeftea
Work-Life-Balance
Overtime working on the events can’t be taken off right next days even you only slept few hours for the event because the event organisation was disaster
Karriere/Weiterbildung
Nothing
Gehalt/Sozialleistungen
Salary is better than average because you will be doing two people’s jobs
Kollegenzusammenhalt
Bad communications
Umgang mit älteren Kollegen
The worst ever. No one cares about new employees, you would be thrown into the cold water and no one wants to tell you information. Nothing was documented and no on-boarding support, you have to figure out yourself
Vorgesetztenverhalten
Unprofessional, shouting to staff, micro-management, not possible to work flexibly, the secretary was a pain
Kommunikation
The management would come to you without any appointment to have a “quick” catch-up meeting and being chaotic
Interessante Aufgaben
Boring tasks, only calling up to hotels and venues, you will feel like working in a call center
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andreas GrunszkyGeschäftsführer
FAKE Beurteilung!
Ich finde es schade, wenn solche Plattformen für solche Diskreditierungen genutzt werden.
Im August 2021 (wurde der Eintrag gepostet) hatten wir keine/n englischsprachigen Kollegen*in bei uns im Team. Wer sich an die Zeit erinnert ,wird feststellen dass zu dieser Zeit die Corona Hochzeit herrschte. Verbunden mit Homeoffice und Auftragsflaute.
"Unprofessional, shouting to staff, micro-management, not possible to work flexibly, the secretary was a pain"
Anschreien des Personals? Wer mich kennt weiß, dass ich alles andere als so etwas mache. Die Sekretärin war eine Plage? Wir hatten niemals eine Sekretärin!
".....Nothing was documented...." ?
Wir sind zu Recht stolz auf unser digitales Agenturhandbuch in dem alle Prozesse und notwendigen Infos für neue Mitarbeiter stehen. Das Handbuch ist auch Bestandteil des Onboardings.
"....Overtime working on the events can’t be taken off right next days...."
Jeder der Events organisiert weiß, dass nach einer Abendveranstaltung der Job nicht automatisch beendet ist. Nach der gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeit geht, sofern erforderlich, der Job weiter. Erst nach Beendigung des Events, wenn alle Gäste abgereist sind, ist der Job beendet und es können freie Tage genommen werden. Wir bei BEEFTEA bezahlen aber im Vergleich zu manch anderen Wettbewerbern die Überstunden. Nur beides haben zu wollen (Überstundenausgleich & Bezahlung) geht leider nicht.
"....Boring tasks, only calling up to hotels and venues, you will feel like working in a call center..."
Auch hier ein Indiz für FAKE NEWS denn wer uns tatsächlich kennt weiß, dass Location oder Venue Recherche vielleicht 5% unserer Arbeit ausmachen
Ich bereue keine Minute dabei gewesen zu sein. Habe viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung denkt nicht in heute sondern in übermorgen. Ist manchmal anstrengend aber finde ich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mmmh weiß nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Direkte Nähe zum Chef ohne Umwege. Kenne ich anders
Work-Life-Balance
Kommt manchmal zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Beim feedback Gespräch wurden mir gute Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein; aber meine Überstunden wurden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen. Ich habe immer das Feierabend Bier auf der Feuertreppe in guter Erinnerung
Vorgesetztenverhalten
Habe viel gelernt. Oft wurde vielleicht zuviel gefordert aber ok
Arbeitsbedingungen
Wer hat schon sein in einem Club mit Beach und jedes Wochenende Party mit free drinks
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden. Viel Digital
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Kunden, gute Stimmung - und viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt uns glaub ich über 20 Jahre und wir haben langjährige Kunden. Das finde ich gut. Auch, dass viel Kompetenz da ist, um große Projekt für bekannte Marken umzusetzen. Davon konnte ich schon viel lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlechtes" habe ich nicht. Ansonsten siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur hat in letzter Zeit viel angepackt, das finde ich super. Vielleicht manchmal weniger "perfektionistisch" sein.
Arbeitsatmosphäre
Auch, oder gerade, in stressigen Situation auf Projekten merke ich, wie gut der Zusammenhalt ist und man sich gegenseitig hilft. Auch seitens Vorgesetzten ist die Atmosphäre immer sachlich und wird nicht persönlich, selbst in stressigen Zeiten. Das finde ich gut. Dennoch ist es in einer Agentur natürlich nicht immer gemütlich :-D
Image
5 Sterne, weil ich finde, dass wir "unter Radar" fliegen. Wir haben so coole Kunden und eine stabile IT- und Infrastruktur, um auch komplexe Event-Projekte durchzuziehen. Das Image bei anderen kann ich nicht beurteilen :-D
Work-Life-Balance
Das Event-Geschäft ist kein "9 to 5" Job, das muss man wissen und wollen. Veranstaltungen aber Deadlines passen manchmal nicht in den privaten Zeitplan. Dafür gibt es hier aber "Freizeitausgleich"-Regelungen, falls mal Überstunden oder ein Wochenende drauf gehen. Durch die guten Kontakte zu Reiseunternehmen gibt es auch schonmal vergünstigte Urlaubs-/Reisekonditionen.
Karriere/Weiterbildung
Relativ neu: Das Management nennt es den "Karrierefahrplan". Im Jahresgespräch werden u.a. unsere Wünsche besprochen, was uns für die künftige Arbeit wichtig ist und wohin die Reise einmal gehen könnte/sollte. Die Einführung fand ich gut, so haben ich (und auch Agentur) ein Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Gehalt gibt es weitere Benefits, z.B. eine eigene Kreditkarte für Sonderzuwendungen und Kommunikations-/ Mobilitätsangebote. Für manche Projekte gibt es schonmal Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht alles kann man perfekt machen. Sowohl intern wie auch bei Projekten versucht die Agentur, sich für nachhaltige Arbeit. und Beschaffung einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Siehe Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wüsste ich nichts zu berichten.
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll und fair. Da die Agentur große und bekannte Unternehmen betreut, gibt es manchmal eine "Extrarunde" bei einem Konzept, das kann kniffelig sein - dafür lernt man hier auf sehr hohem Niveau von den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedbacks nach den Projekten.
Arbeitsbedingungen
Das Headquarter in Berlin ist ein altes Industriegebäude, in dem auch ein unten ein Club mit fetter Anlage ist, mit direktem Spreezugang. Ganz cool. Die Technik (siehe Kommunikation) ist grundsätzlich top - manchmal könnte ein Rechner etwas mehr Power haben ;-) Die anderen beiden Standorte sind super-zentral gelegen.
Kommunikation
Wir sitzen an 3 Standorten in Deutschland, und trotzdem schaffen wir unsere regelmäßigen Calls und Meetings über Telefon bzw. Screenshare. Im Hintergrund arbeiten wir mit Cloudbasierten CRM/Projektmanagement-Systemen und -Ablagen. Damit geht nichts unter - ziemlich beeindruckend, finde ich.
Gleichberechtigung
Management, Kolleginnen und Kollegen haben keine Themen damit.
Interessante Aufgaben
Mega. Die Arbeit ein teils sehr großen Projekten für bekannte Marken aber "kleine & feine" Projekte mit Startups oder Organisationen sind abwechslungsreich und machen großen Spaß. Wie gesagt: Der Anspruch ist auch kundenseitig hoch, aber das sehe ich als Herausforderung.
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Tolle Projekte, gute Kunden, manchmal zuviel Arbeit auf einmal, cooles neues Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber machst Du hier mehr verschiedene Dinge. Nicht nur eindimensional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will oft zu viel auf einmal. Bitte mehr Motivation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen Für die zukünftigen Projekte brauchen wir mehr Leute
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen. Das lässt die viele Arbeit besser ertragen-)
Image
mmh wenig Leute kennen uns
Work-Life-Balance
Manchmal kommt das Privatleben zu kurz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Büro im Sommer trotz Klimaanlage schon oft fett warm
Karriere/Weiterbildung
Seit Einführung der neuen Mitarbeiter Benefits gibt es Klarheit
Umgang mit älteren Kollegen
Macht Spass mit den Seniors zu arbeiten. Sind offen für uns jüngere PL's
Vorgesetztenverhalten
Chef fordert viel. Ist schwierig Anforderungen zu erfüllen
Arbeitsbedingungen
Chef ist voll der Tekki. Telefonieren über PC, ständig neue Cloud Programme
Interessante Aufgaben
Coole Projekte. Hohe Bandbreite an unterschiedlichen Events. Von 200 bis 70.000 Teilnehmern. Man kommt durch die Events viel rum.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Anspruchsvolle Kunden und hohe Agenturanforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleinunternehmen mit wenig Entwicklungspotenzial für Mitarbeiter, unflexibel, veraltete Unternehmensstruktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEEFTEA Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEEFTEA Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.