Schöne Projekte aber schlechte Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Umgangsformen, wenig konstruktive Offenheit und Unterstützung bei projektrelevanten Fragen, keine zeitgemäßen Arbeitsweisen mit Software
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mit Führungsfunktion sollten dringend an Schulungen teilnehmen um Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen zu verbessern. Einführung zeitgemäßer EDV und Projektstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm aufgrund von toxischem Umfeld; der Druck ist extrem hoch, da stets die Wirtschaftlichkeit der Projekte im Fokus steht; Wertschätzung existiert nicht
Kommunikation
Vorgesetzte/Projektleiter und Geschäftsleitung haben kein Gespür für respektvollen und professionellem Umgang mit Angestellten.
Bei projektbezogenen Fragen habe ich mehrfach die Antwort erhalten "das interessiert mich nicht": es wird der Eindruck vermittelt, dass das Projekt laufen muss und man bloß keine Fragen stellen soll. Das Ergebnis muss stimmen aber wie man dort hin kommt ist egal. Zielgerichtete und v.a. konstruktive Zusammenarbeit innerhalb eines Projektes war daher nicht möglich.
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich und Wellpass werden ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und sozial höchst inkompetenter und unprofessioneller Umgang. Projektleiter sind teils extrem überfordert mit Ihrer Verantwortung. Umgangsformen Vereinzelter führten dazu, dass mehrfach Angestellte gekündigt haben. Problematik ist büroübergreifend bekannt, aber es wird (vermutlich aus wirtschaftlichen Gründen) nichts unternommen. Geschäftsleitung bemüht sich um ein offenes Ohr und Verständnis aber hat mangelhafte Führungskompetenz und wenig Durchsetzungsvermögen.
Interessante Aufgaben
spannende Projekte mit hohem Anspruch an Architektur und Gestaltung
Gleichberechtigung
Mütter mit Teilzeitstellen werden wenig gefördert oder unterstützt; Teilzeitstellen gelten nicht als wirtschaftlich genug
Arbeitsbedingungen
veraltete Software; zeitgemäße und strukturierte Arbeitsweise ist nicht vorhanden und wird auch nicht gewünscht; Projektstruktur und nachhaltiges Projektmanagement ist katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
existiert nicht; Hauptsache die Architektur sieht cool aus
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair aber nur ein Trostpreis; Wellpass
Image
regional angesehene Architekten mit schönen Ergebnissen
Karriere/Weiterbildung
wenig Perspektive; wird nur unterstützt wenn Büro aktiv davon profitiert