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BeeWaTec 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeeWaTec die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeeWaTec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeeWaTec
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Homeoffice kann ich mir die Atmosphäre selbst bestimmen, aber in der Zentrale muß man nehmen was "geboten" wird. Aber stete Kontrolle (auch im Homeoffice bzw. bei Fahrten mit dem Firmenfahrzeug).
Trotz 1%-Regelung mit genehmigten Privatfahrten werden alle Fahrten aufgezeichnet, egal ob Feierabend oder Urlaub.
Bei angeordneter Kurzarbeit und entsprechend geringerem Verdienst erntest du gefühlte böse Blicke, wenn du nicht zwischen 8 und 16:30 Uhr erreichbar bist.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mindestens zwei Telefonate je Woche mit der GL, aber viele Infos müssen teilweise mit mehrmaligen Nachfrage erbeten werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den meisten direkten Kollegen ging es gut. Nur Vorsicht bei dem einen FCN-Fan: in IM-Manier versucht er, negative Kommentare herauszukitzeln, um diese dann nach oben zu geben.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Atmosphäre

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Sterne wären angebrachter.
Unmöglicher Ratschlag nach plötzlicher, willkürlicher Kündigung, sich doch "einfach arbeitsunfähig schreiben lassen".

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessantes Hauptprodukt und interessante Kundenprojekte.
Aber immer mehr Fremdartikel die dann zu verkaufen sind und die man natürlich auch voll beherrschen muß.

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