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BEFER 
- 
Betonfertigteilbau- 
und 
Betonwaren 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEFER - Betonfertigteilbau- und Betonwaren die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEFER - Betonfertigteilbau- und Betonwaren
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEFER - Betonfertigteilbau- und Betonwaren
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie ist zu einem toxischen Umfeld geworden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn Sie zum A-Team gehören. Wenn man das nicht ist, ist es am besten, still zu sein.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab eine Zeit, in der sie gut war, aber sie nimmt langsam ab.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fremdwort. Das Unternehmen ruft dich ständig an, wenn du krank bist und wenn du Urlaub hast.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Letztendlich sind Sie nur eine Nummer.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm durch flache Hierarchien, alle Gespräche auf Augenhöhe

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