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Bewertung

Zufrieden mit ein paar Einschränkungen

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stets pünktliche und gute Bezahlung, viele freie Tage, respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise schlechte Kommunikation, teilweise aufwendige Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation und alle Mitarbeiter miteinbeziehen, außerdem die Mitarbeiter besser schulen und unterweisen

Arbeitsatmosphäre

Es kommt natürlich darauf an in welcher Abteilung man tätig ist. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider oft ziemlich schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der mittleren Führungsebene klappt mittlerweile richtig gut. In den einzelnen Schichtgruppen gibt es auch einen sehr guten Zusammenhalt. Unter den Schichten gibt es allerdings recht viele Konflikte.

Work-Life-Balance

Da kann man schon nicht meckern, denn man hat recht viel Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

In der Führung hat sich vieles verändert und es ist ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Meine eigenen Aufgaben schätze ich interessant ein. Es gibt aber auch recht eintönige Positionen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt es schon drauf an, welchen Job man ausführt. Es kann schon erschwerte Bedingungen geben, bspw. Staub und körperliche Belastungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja gibt eigentlich noch viel Luft nach oben, denn es wird viel mehr auf Wirtschaftlichkeit als auf die Umwelt geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach dem Tarifvertrag der Chemie bezahlt, welcher meiner Meinung nach sehr gut ist.

Image

Ehrlich gesagt keine Ahnung was für ein Image die Firma hat, da sie auch nicht so bekannt ist

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen und Weiterbildungen teilweise angeboten aber viel zu wenig und meistens muss man sich selbst kümmern und es aufwendig genehmigen lassen.


Umgang mit älteren Kollegen

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