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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-EventsNicht zu weit entfernt
Pünktliche Bezahlung...
Betriebliche Altersvorsorge, viele Sachen können auf kurzen Dienstweg geklärt werden.
Stets pünktliche und gute Bezahlung, viele freie Tage, respektvoller Umgang
Pünktliche Bezahlung und nicht so weit entfernt
Sehr unorganisiert, zu wenig Gehalt, schlechte Arbeitsbedingungen, sehr schlechte Führung.
Staub und Schmutz
Arbeitsbedingungen
Kommunikation von direkten Vorgesetzten sehr gut, von ganz oben leider katastrophal
Alles geht über Spanien - es dauert lange etwas zu bestellen
Vielleicht mal das umsetzen was man nach aussen darstellen will...
Führt Gespräche mit euren Mitarbeitern und lasst euch Tipps geben.
Viele Projekte werden ohne vernüftiges Konzept geplant und enden im Chaos und die normalen Arbeiter leiden meist darunter.
Echte Aufstiegchancen für alle und nicht für die, die man einfach auswählt und mag aber nicht geeignet sind. Facharbeiterlohn zahlen und die Lohnstruktur anpassen in allgemeinen.
10 Leute verdienen mehr als 30 Leute aus der Produktion. Das steht in keinem Verhältnis.
Bessere Bezahlung und ein anderes Schichtmodel. Und vor allem, Leute einstellen die keine Nullserie sind und den Kopf nur zum Haare schneiden haben.
Der am besten bewertete Faktor von BEFESA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auf den Schichten sehr gut, schichtübergreifend meistens eher schlecht
Tja.
Da kommt es drauf an, wo man landet.
In manchen Schichten ist der Zusammenhalt stark und in manchen nicht intern. Und dann ist da noch das Zusammenspiel der Schichten untereinander. Manche Schichtgruppen sind sich nicht ganz grün.
Der Zusammenhalt in der mittleren Führungsebene klappt mittlerweile richtig gut. In den einzelnen Schichtgruppen gibt es auch einen sehr guten Zusammenhalt. Unter den Schichten gibt es allerdings recht viele Konflikte.
Ich kann nur aus meiner Schicht berichten. Da war immer ein Teamgefüge vorhanden. Aber seien wir ehrlich, Quertreiber gibt's überall
Sehr gut. Gutes Team in der Instandhaltung und respektvoll unter den Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEFESA ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ganz Hannover hasst Befesa aufgrund von Gestank.
Naja.
Das Image ist nicht gerade das Beste in der Gehend. Im Gegenteil. Man wird für alles, selbst als einfacher Arbeiter zur Verantwortung gezogen. Aber in der Regel haben die Leute auch keine Ahnung von Leher der Umwelt und dichten sich was zusammen. Ein Dickes Fell wäre dies bezüglich von Vorteil.
In der Nachbarschaft und Umgebung nicht gut. Beschwerden über Geruchsbelästigungen sind täglich da.
Schlecht Recycling ist nicht sehr Populär.
Man bewirbt sich hier erst wenn man absolut nichts anderes findet. Sehr schlechtes images nach außen und daran wird sich auch nichts ändern in den nächsten Jahren weil die Personalpolitik insofern es eine gibt nicht der Rede wert ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann Meister werden wenn man einen privat gemacht hat.
Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, dann passiert fast nichts
Nein keine Chance wie bereits erwähnt, man kann sich auf eigene Kosten weiterbilden sollte aber dann mit dem erlernten das Unternehmen verlassen. Beispiel Sicherheitsfachkraft oder Chemiemeister oder wenn man andere Qualifikationen sich aneignen kann wie Umweltbeauftragter Immisionsschutzbeauftragter etc.
Es werden Schulungen und Weiterbildungen teilweise angeboten aber viel zu wenig und meistens muss man sich selbst kümmern und es aufwendig genehmigen lassen.
Wer willig ist und Mal ein bisschen Leistung zeigt, der kann auch mal was verlangen. Aber da ist ja bekanntlich jeder seines eigenen Glückes Schmied.
